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Aktuelle Position der ZALVUS GmbH

Praktikant (w/m/d) im Business Development

Business Development
HR-Tech, Innovative Personalberatung
Praktikum
Vollzeit
Ab sofort
6 Monate, (Langfristige) Übernahme möglich
"Recruiting trifft Performance-Marketing" - So revolutionieren wir erfolgreich die traditionelle Welt des Personalwesens. Erhalte Einblicke in alle Bereiche eines digitalen StartUps & übernimm Verantwortung in einem eigenen Projekt im Business Development. Deine Einblicke & Erfahrungen werden zum Karrieresprungbrett - Sichere dir zahlreiche Perspektiven im höchst flexiblen Umfeld.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im digitalisierten Büro-Umfeld (Inkl. Praktika / Werkstudententätigkeit) Von Vorteil: Im Business Development
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Interesse an digitalen Geschäftsmodellen & HR / Personalwesen Solide Grammatik & Rechtschreibung Freude an Recherche Aufgaben Gute Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang mit Office Programmen z.B. Microsoft Office 365 oder vergleichbare Tools
Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe Flexibilität Teamfähigkeit Humor
Qualitätsorientiert Zuverlässig Belastbar Digitale Affinität Eigenmotiviert Strukturiert
Ausbildung
Mindestens (Angestrebter) Bachelor
Nicht entscheidend
Deutsch Auf Muttersprachniveau und Englisch Mindestens Fließend
Individuell gestaltbar Steile Lernkurve durch: Konstante Weiterbildungen Verantwortungsübernahme Udemy Online-Weiterbildungen Learning-by-Doing Kultur Interne Workshops im Spezialisten-Team
Verlängerung auf bis zu 9 Monate möglich (langfristige) Übernahme möglich (unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate) Spezialisierung möglich im Business Developement Sales Marketing HR-Operations
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
10 - 49
Beratung und Consulting Personalwesen und Dienstleistungen Internet & Informationstechnologie Marketing, PR und Design
Kununu 4,95 von 5 Disruption der traditionellen Personalberatung Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m. Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren) Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
1 -2 direkte Kollegen im Business Development und 12 - 15 Kollegen in anderen Teams (Operations, Marketing, Backoffice & IT)
Anfang 20 bis Mitte 50
Bundesweit
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Direkte Zusammenarbeit mit geschäftsführenden Gesellschaftern Mehr zu Matilda von Gierke Teamübergreifende Projektarbeit
Berlin - Prenzlauer Berg und Home Office
Exzellente ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 4er - 6er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Docking Station Festnetz-Telefon Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
3 Balkone Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine (Jura) Mikrowelle Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Fernseher inkl. NES, N64, GameCube & Switch WLAN (auch privat nutzbar)
Aufgaben
Tatkräftige Unterstützung für unser Business Development Team Direkte Zuarbeit zur COO & Founderin Projektarbeit mit dem CEO
Abhängig von persönlichen Präferenzen & Erfahrungen Wahlweise: Research-Aufgaben z.B. Recherche von Zielkunden Schriftliche Ansprache von Zielkunden Im Namen der Zalvus-Geschäftsführerin Unterstützung in Branding-Projekten Entwicklung von Konzepten für unsere Öffentlichkeitsarbeit Schriftliche Ansprache von potenziellen Eventorganisatoren Erstellen von Artikeln & Newslettern Projektarbeit in einem der Bereiche: Prozess-Optimierung Finance Automatisierung (IT) Account-Managment
365° Cloud Arbeitsplatz CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT) Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse VoIP-Telefonie
Verantwortung
Zielkunden Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Teams z.B. Online-Marketing, IT, Sales, etc. Geschäftsführung
1.650 € (Ab 07.21: 1.675 €) (Ab 01.22: 1.725 €) Brutto pro Monat
Verlängerung des Praktikums auf bis zu 9 Monate möglich Übernahme möglich (unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
2,5 Tage / Monat
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Nettolohn-Optimierung Betriebliche Altersvorsorge Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater Essenszuschuss Höchste Flexibilität Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket Mobiles Arbeiten Subventioniertes Fitnessstudio Jobfahrrad
Flexibel Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche für 6 Monate Verlängerung auf 9 Monate möglich (langfristige) Übernahme möglich
Flexibel
Flexibel
Casual
100% Home-Office nach Absprache (und Onboarding) möglich Sehr flexibel
Keine

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