Leiter (w/m/d) Instandhaltung & Inbetriebnahme von Neubaukraftwerken gesucht

Gewährleistung einer reibungslosen Inbetriebnahme & Instandhaltung von vier Neubauwerken der Vattenfall Wärme AG Koordinierung & Verantwortung mehrerer Projektteams

Verantwortung des Bereichs Maintenance Newbuilds für Vier Neubauwerke der Vattenfall Wärme AG in Berlin Begleitung der Inbetriebnahme und Vorbereitung der technischen Instandhaltung unter Führung mehrerer cross-funktionaler Teams durch Koordination von Anforderungen & Entwicklungen Vorbereitung von Entscheidungen Sicherstellung einer optimalen Verzahnung zwischen Operations, Maintenance & Projektteams und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen bei parallel laufenden Projekten sowie Konstante Einbringung von fachlicher Expertise z.B. bei Auswahl von Materialien & Fabrikaten Ausrichtung von Maschinen etc. über Mehrere Projektphasen der Neubauten hinweg Von der Ausschreibung über die Errichtung bis zur Inbetriebnahme In direkten Zusammenarbeit mit: Den drei weiteren Leitern (w/m/d) Maintenance Newbuilds Interner Projektorganisation Servicepartnern (w/m/d) und Untergestellten Projektteams In direkter Berichterstattung zu: Leitung der Instandhaltung der Wärme Berlin Außerdem: Vertretung der Instandhaltung der Heat Berlin in den jeweiligen Lenkungskreisen Schulung & Weiterbildung der Teams

MS Office

Mitarbeitenden anderer Teams Unterstellten Mitarbeitenden Servicepartnern Einem / wenigen Vorgesetzten

Nach erfolgreichem Aufbau des Teams Ein Kernteam von 10 - 20 Personen sowie 2 Teamleiter mit Perspektivisch jeweils 40 untergestellten Mitarbeitern

Projektabhängig

Kleines Kernteam von ca. 10 Personen sowie 2 untergestellte Teamleiter

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Leitung Instandhaltung

Vattenfall Wärme Berlin AG

Konzern

20.000

Energie, Wasser & Umwelt

Traditionsunternehmen im Wandel Energieversorgung Berlins seit mehr als 100 Jahren Fossilfrei leben innerhalb einer Generation Hoher Stellenwert der Work-Life-Balance der Mitarbeiter Plattform für Innovationen durch Ideen von Mitarbeitern Diversity & Inclusion Lab

Webseite LinkedIn Xing Twitter

Flexibel

Flexibel Ab 35 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Casual

Nach Absprache

Regelmäßige Tagestrips Innerhalb Berlins

Individuell gestaltbar Hauseigenes Trainings- und Development Center Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Technische Seminare / Schulungen Nach Profil und Bedarf

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 95.000 bis 120.000 Euro Brutto Pro Jahr Fixgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Bis zu 10% variabler Anteil

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Elternzeit Sabbatical möglich Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Sozialberatung (auch für Angehörige)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung In der Instandhaltung oder Im Anlagenbau z.B. von Kraftwerken Produktionshallen Ölplattformen Großschiffen Von Vorteil: Erfahrung als Führungskraft

z. B. als Anlagenverantwortlicher Chief Engineer Leiter Maintenance Projektmanager Bauleiter Instandhalter Projektleiter (w/m/d)

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: Ausgeprägtes Planungs- & Organisationsvermögen Kenntnis von Engineering-Systemen Kenntnisse in MS Office Grundverständnis für Qualität, Optimierung & Modifikation Grundlagenkenntnisse in Energie & Elektrotechnik Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen Von Vorteil: Erfahrung in der Entscheidungsvorbereitung Erste Erfahrung in der Gremienarbeit Kenntnisse des bestehenden Energiemarktes Erfahrung mit COMOS Erfahrung mit Planungssystemen ( z.B. Digital Twins) Kenntnis von VGB, AGFW, VDI/VDE & ASME

Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit

Strukturiert Lösungsorientiert Analytisch Belastbar Zuverlässig Selbständig

Bachelor Master oder Diplom

z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen Anlagentechnik Maschinenbau Elektrotechnik Leittechnik Energie- & Verfahrenstechnik Thermodynamik Geothermik oder Vergleichbar

Deutsch und Englisch Konversationssicher

An einem der Standorte in Berlin, Charlottenburg Berlin, Moabit Berlin, Klingenberg oder Berlin, Reuter West sowie Bis zu 40% Aus dem Home Office

Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Gewerbe-Mischgebiet Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Supermarkt Imbisse / Schnellrestaurants

Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Laptop Smartphone Weitere(r) Bildschirm(e)

Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Offene Zusammenarbeit

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke Mikrowelle Kühlschrank