Referent (w/m/d) für Vertriebsunterstützung & -steuerung gesucht

Mindestens Mehrjährige Erfahrung Im Bereich Versicherungen oder Finanzen Sowie in Zusammenarbeit mit mindestens einem der folgenden Bereiche: Vertrieb Controlling Marketing oder Recruiting

z. B. als Projektmanager Controller Referent Assistent der Geschäftsleitung Consultant Key Account Manager Versicherungskaufmann Versicherungsfachwirt (w/m/d)

z.B. Versicherungen Banken und Finanzdienstleistungen

Vorausgesetzt: Umfangreiche Produktkenntnisse von Lebens- oder Sachversicherungen Erfahrung im Vertriebsumfeld z.B. in der Vertriebsentwicklung Kampagnensteuerung Vertriebssteuerung oder Im operativen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office Von Vorteil: Affinität für IT-Systeme Erfahrung im Organisationsausbau Ausgeprägtes kaufmännisches Denken & Handeln Ausgeprägtes Zahlenverständnis & analytische Fähigkeiten

Flexibilität Kommunikationsstärke Entschlossenheit Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen Sicheres Auftreten Organsiationsgeschick Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvemögen

Strukturiert Lösungsorientiert Eigenmotiviert Selbständig Qualitätsorientiert Eigenverantwortlich Vertriebs- und serviceorientiert

Kaufmännische Berufsausbildung oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium Von Vorteil: Im Bereich Versicherungen oder Finanzen

z. B. zum Kaufmann Fach- oder Betriebswirt Kaufmann für Versicherungen & Finanzen (w/m/d)

Deutsch Verhandlungssicher In Wort und Schrift

Flexibel

38 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual Business bei Kundenkontakt

Perspektivisch Nach Absprache

Keine Schulungen & Messen

WWK Lebensversicherung a.G.

Versicherungsgruppe Mittelstand

1.000 - 4.999

Versicherungen

Versicherungsgruppe mit traditionellen Werten & Innovationsgeist Ein Marktführer im Bereich fondsgebundenen Lebensversicherung Substanz- / wachstumsstarker, unabhängiger Finanzdienstleister Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit Top Arbeitgeber Mittelständischer Versicherer mit allen Vorteilen

Webseite LinkedIn Xing YouTube Facebook Kununu

10 - 15 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Organisationsdirektor

Hackerbrücke, München Finanzielle Umzugshilfe möglich Temporäre Unterbringung in firmeneigenen Apartments möglich

Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof U-Bahn-Station Tram-Haltestelle S-Bahn-Station Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Sehr gute ÖPNV-Anbindung

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Stadtzentrum Diverse Restaurants Augustinerkeller in direkter Nachbarschaft Supermarkt Imbisse / Schnellrestaurants Shopping-Möglichkeiten Apotheke Bäckerei

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Kurze Wege zu Kolleg/innen Exzellente Kantine Großzügige und helle Räumlichkeiten Kühldecken

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Notwendige Büroausstattung Ergonomische Ausstattung Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Desktop-Computer

Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang

Küche Kühlschrank Mikrowelle Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke umfangreiche Sport- und Fitnessangebote Wellness After Work Party

Erfolgreiche Konzeption & Steuerung von abteilungsübergreifenden Vertriebsprojekten In zentraler Schnittstellenfunktion Mit dem übergeordneten Ziel des Ausbaus & Wachstums der Organisation

Konzeption & Steuerung von Abteilungsübergreifenden Projekten In direkter Zusammenarbeit mit Deutschlandchef Gemeinsame Umsetzung der definierten Projekte als Zentrale Schnittstelle zwischen Ressort Eigenvertrieb Filial- & Bezirksdirektionen der WWK und Unternehmensinternen Fachbereichen Mit der Controlling-Abteilung: Vertriebsorientierte Aufbereitung & Auswertung von Statistiken Kennzahlen und Informationen sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen & -Projekten Mit der Recruiting-Abteilung: Ableitung & Definition von Recruiting-Maßnahmen & -Strategien Mit der Marketing-Abteilung: Entwicklung & Steuerung von Einheitlichen Vertriebskampagnen und Social Media Auftritten Multiplikation für Vertriebsthemen & strategische Entscheidungen Außerdem: Entwicklung & Ableitung von Vertriebsprojekten & Handlungsempfehlungen für Agenturen & Filialen der WWK

MS Office CRM Systeme Angebotssoftware interne Anwendungsprogramme

Kolleg/innen im Team Vorgesetzten Führungsaußendienst Mitarbeitern & Führungskräften anderer Teams Selbständigen Vertriebspartnern

Keine

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 50.000 bis 60.000 Euro Brutto Grundgehalt Pro Jahr Für Experten: Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 14 Monatsgehältern

31 Tage / Jahr

Mit Vertrag abgegolten Vertrauensarbeitszeit

Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge

Individuell gestaltbar Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Vertriebstrainings Softskill-Trainings Social Media Training Bezahlte Schulungen Ausbildungscamps & Schulungszentren

Verschiedenste Karrierepfade möglich Jährliche Gehaltsprüfung Leistungsabhängig Arbeitsplatzwechsel innerhalb der Organisation möglich

Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich