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Aktuelle Position der EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Meister oder Techniker (w/m/d) Netzführung

Elektrotechnik, Mechanik
Energieversorgung, Netzbetreiber
Young Professional, Professional
Vollzeit, Schichtarbeit
Ab sofort
Unbefristet
Sichern Sie sich Ihren optimalen Berufseinstieg oder den nächsten Karriereschritt! In dieser Position überwachen Sie den Betrieb von Mittelspannungsnetzen & tragen dadurch die Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Stromversorgung in der Region. Freuen Sie sich auf eine spannende & sinnstiftende Tätigkeit in einem sicheren, stark wachsenden Umfeld. Profitieren Sie gleichzeitig von einer wertschätzenden & familiären Atmosphäre, flachen Hierarchien sowie weiteren optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

10 - 15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region Divers
Deutsch
Berichterstattung an > Teamleiter/in
Erfahrung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Erste Erfahrung In der Netzführung
z. B. als Staatlich geprüfter Elektrotechniker Staatlich geprüfter Elektromeister Staatlich geprüfteIndustriemeister Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)
Energieversorgung
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Leistungsfähigkeit in zeitlich kritischen Situationen Von Vorteil: Erfahrungen im Bereich des Stromnetzes Erfahrung in der Führung von Spannungsnetzen Kenntnisse in der Schaltanweisung
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Zuverlässigkeit Stressresistenz
Strukturiert Verantwortungsbewusst Belastbar Systematisch Leistungsorientiert Organisiert
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister / Techniker
z. B. als Staatlich geprüfter Elektrotechniker Staatlich geprüfter Elektromeister Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)
Deutsch Verhandlungssicher
Aufgaben
Erfolgreiche Gewährleistung des Netzsystembetriebs Durch Aufrechterhaltung der Stromversorgung
Führung von Mittelspannungsnetzen durch Überwachung & Prüfung des Stromnetzes z. B. bei Neubauten Wartungen Umbaumaßnahmen Störungen Störungsmanagement für Mittel- & Niederspannung Im Störungsfall: Telefonische Störungsaufnahme Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbehebung und Schaltanweisung des Flächenpersonals In enger Zusammenarbeit mit Monteuren (w/m/d) vor Ort Außerdem: Durchführen der Mittelspannungsschaltungsplanung sowie Einspeisemanagement bei dezentralen erneuerbaren Energieanlagen
MS Office SAP
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Keine
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Bus-Haltestelle Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Großes Firmengelände Kiosk Park / Wald / Grünflächen
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Großraumbüro
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e)
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Küche Kantine Kostenfreies Wasser Mikrowelle Kühlschrank
Früh-, Spät- & Nachtschicht Während der Einarbeitung flexible Arbeitszeiten
36 Std./Woche
Montag - Sonntag Wochenendeinsätze möglich Dreischichtbetrieb
Flexibel
Business Casual
Nicht vorgesehen
Keine
Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Leistungsabhängig Regelmäßige Gehaltsanpassung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Netze BW GmbH
Kapitalgesellschaft Tochtergesellschaft
1.001 - 5.000
Energieversorgung Verteilnetzbetreiber
Größtes Netzunternehmen für Strom, Gas & Wasser in BaWü 2,3 Millionen Netzkunden Arbeiten am Netz von Morgen Tochtergesellschaft des EnBW-Konzerns
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 54.000 bis 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Fixgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Schichtzulage
30 Tage / Jahr
Werden ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen

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