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Aktuelle Position der Sparkasse Elbe-Elster

Mitarbeiter in der Vertriebssteuerung (w/m/d)

Vertriebssteuerung, Kampagnensteuerung
Bankenwesen, Finanzwesen
Young Professional, Professional
Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Stunden / Woche)
Ab sofort, Flexibel
Unbefristet
Sie wollen im vertriebsnahen Umfeld tätig sein, Marketingkampagnen erfolgreich lenken & so das Bankenwesen aktiv gestalten? In dieser Position treffen Sie datenbasiert Entscheidungen über Marketingmaßnahmen, entwickeln Kampagnen & steuern so die Ausrichtung des Vertriebs innovativer Finanzkonzepte in der gesamten Region. Durch Ihre Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit & Datenaffinität bereichern Sie das Team & ermitteln neue Marktpotenziale. Werden Sie Teil eines spannenden Umfeldes & profitieren Sie dabei von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz & optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Flexibel
30 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business
Keine
Sparkasse Elbe-Elster
Anstalt öffentlichen Rechts/ Öffentlicher Dienst
290
Banken und Finanzdienstleistungen
Gewinner des Personalmanagement Awards Förderung der Themen Umwelt, Bildung, Soziales, Sport & Kultur Motto: In der Region. Für die Region. 2,3 Mrd. € Bilanzsumme Kurze Entscheidungswege Angenehme Rahmenbedingungen
Finsterwalde Mobiles Arbeiten während Pandemie z.B. zur Kinderbetreuung Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Bahnhof Bushaltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Stadtzentrum Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich iPad Weitere(r) Bildschirm(e)
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine Kantine
Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an Abteilungsleiter Vorstand
Aufgaben
Begleitung des Marktes mit Kampagnen & Kundenansprachen auf verschiedensten Wegen Keine Kaltakquise
Identifikation von Markt- & Vertriebspotenzialen z. B. Potenzielle Kunden Wettbewerbsanalyse Produktideen Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen-, Schulungs- & Beratungskonzepten z. B. Sicherung der Kundenzufriedenheit Entwicklung von Produktideen Datenauswertung Funktion als operativer Ansprechpartner: Für das Kunden-Kontakt-Center Berater im Markt und Interne Vertriebseinheiten Pflege & Weiterentwicklung: Von Girokontomodellen und Preis- & Leistungsverzeichnissen Unterstützung der Geschäftsstellen z. B. bei der Steuerung & Planung Kundenkommunikation Prozess- & Produktverantwortung
MS Office Bankspezifische Systeme & Datenbanken u.a. OSPlus
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Keine
Keine
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig z. B. Führungsposition oder Fachliche Spezialisierung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Regionaler Marktführer
Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im Vertrieb oder Im (vertriebsnahen) Marketing z.B. Kampagnensteuerung, Datenanalyse, Marktforschung, Produktvermarktung (online wie offline) (Inkl. Ausbildung, Praktika etc.)
z.B. Vertrieb Innendienst Backoffice Inside Sales (Pre-) Sales Marktforschung Marketing Kampagnenmanagement Quereinstieg möglich
Nicht entscheidend Von Vorteil: Banken und Finanzdienstleistungen Versicherungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Starkes Interesse vertriebsnah tätig zu werden Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägtes Zahlenverständnis oder Betriebswirtschaftliche Denkweise Von Vorteil: Hohe Affinität für digitale & mediale Lösungen Erfahrung in der Datenanalyse & Herleitung von operativen Maßnahmen Ausgeprägte Weiterbildungsbereitschaft Marktverständnis (Erste) Kenntnisse in der Kampagnensteuerung Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit Flexibilität
Strukturiert Lösungsorientiert Cross-Funktional Organisiert Belastbar Eigenmotiviert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder Studium
Nicht entscheidend Von Vorteil: z. B. Bankkaufwesen Versicherungswesen Finanzberatung oder Vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Junior: Ab 33.000 (Young) Professionals: bis 60.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Leistungsorientierte Sparkassensonderzahlungen
31 Tage / Jahr Ab 2022: 32 Tage / Jahr Heilig Abend & Silvester Bankfeiertage
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Essenszuschuss Hauseigenes Aktienprogramm Hilfe bei Wohnungssuche Kinderbetreuung Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Unterstützung bei Kinderbetreuung Vermögenswirksame Leistungen 40€ Gehaltsumwandlung zur Altersvorsorge Gehaltsumwandlung für Jobrad

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