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Aktuelle Position der
Siemens AG
Lead Engineer (w/m/d) für Elektrokonstruktionen fördertechnischer Anlagen
Solution, Anlagenbau
Automotive, Intralogistik
Professional, Senior, (Hoch-)Spezialisiert
Vollzeit (37 Wochenstunden)
Ab sofort
Unbefristet
Sie brennen darauf, neuste Technologien zu konzipieren & damit die Welt in der wir heute & morgen leben mitzugestalten? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Elektrokonstruktion fördertechnischer Anlagen. Gemeinsam mit Ihrem Team lösen Sie komplexe & anwendungsspezifische Problemstellungen. Profitieren Sie dabei von optimalen Rahmenbedingungen & persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des marktführenden multinationalen Konzerns.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Hauseigenes Trainings- und Development Center
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Nach Profil und Bedarf
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Technische Seminare / Schulungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlich & disziplinarische Leitung möglich
Expertenlaufbahn möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Jährliche Gehaltsüberprüfung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Aufgaben
Schaffung von fördertechnischen Produktionsanlagen in der Industrie für eine Welt, in der wir heute & morgen leben wollen
Verantwortung für die Elektrokonstruktion von fördertechnischen Anlagen für die Automobilindustrie
Entwicklung von individuellen Lösungen für komplexe & anwendungsspezifische Problemstellungen
Übernahme der Teilprojektleitung Hardwareengineering & Koordination des Projektteams
Konzipierung von Elektrokonstruktionen für die Steuerung der Automatisierungs- & Antriebstechnik
Erfassen & Analysieren von Kundenproblemen
Beratung von Kunden hinsichtlich technologischer Lösungen & Festlegung des Leistungsspektrums
Erstellung von Terminplänen
Ausarbeitung von Kalkulationen
Anfrage & Koordination von Leistungen im Bereich Schaltschrankbau
Funktion als Ansprechpartner für Kollegen & Kunden
MS Office
EPLAN
DIN EN 60204
DIN EN 13849-1 & -2
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Planungsabteilungen der Kunden
Direkte Zusammenarbeit mit Projektleiter, Software-Erstellung, Inbetriebsetzung & Bauleitung in der gleichen Abteilung
Projektabhängig möglich
2-5 Personen
Keine
Budgetverantwortung für Hardwareprojektierung & Schaltschrankbau
Flexibel
37 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Leger
40 - 50% Mobile Working möglich
Nach Einarbeitung & Absprache
In Absprache mit dem Team
Gelegentlich
Erfahrung
Mindestens
7 Jahre
Im Bereich
Hardware Engineering
oder
Hardwarekonstruktion
Hardware Special Engineer
Teilprojektleiter Bereich Hardware-Engineering
(w/m/d)
Anlagenbau
Lagertechnik
Fördertechnik
Einschienenhängebahn (EHB)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung in der fachlichen Koordinierung von Mitarbeitern
Spezifische Projekterfahrung im Bereich Elektrokonstruktion
Kenntniss von relevanten Normen & Regeln:
VDE
EN
DIN EN 60204
DIN EN 13849-1 & -2
CE
Von Vorteil:
Kenntnis von Arbeitssicherheitsbestimmungen
Projektleitererfahrung
Kenntnis der Siemensteuerung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Kontaktfreudigkeit
Entschlossenheit
Internationales Mindset
Kulturelle Sensibilität
Strukturiert
Qualitätsorientiert
Lösungsorientiert
Kooperativ
Prozessorientiert
Systematisch
Ausbildung
Techniker
oder
Bachelor
Master
Diplom
z. B.
Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Deutsch
Verhandlungssicher
Von Vorteil:
Englisch
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Fußläufig erreichbar
Bus-Haltestelle
S- Bahnhof
Großes Bürogelände / Business Park
Umfangreiches Mittagsangebot
Diverse Restaurants
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung - Erstbezug durch Siemens im Feb. 2022
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Smartphone
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Docking Station
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Teeküche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Lounge / Sitzecke
Mikrowelle
Dusche(n)
Umkleiden
Kantine
Abhängig von Bildhintergrund & beruflichem Werdegang
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Diverse Beteiligungsprogramme
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
oder
Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Subventioniertes Mittagessen
Hausinternes Aktienprogramm
Händlervergünstigungen
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Gesundheitsmanagement:
Gesundheitsangebote / -aktionen
Betriebsarzt
Urlaubsregelungen & Arbeitsbefreiungen:
Elternzeit
Sabbatical möglich
Familienbewusste Arbeitsorganisation:
Mobiles Arbeiten
vergünstigtes Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket
Kindergarten- / Krippenplätze in der Nähe
Ca. 15 Kolleginnen & Kollegen in der Gruppe der Hardwareprojektierung
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch
Flache Hierarchien
Projektabhängig
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden