Chef de Rang bis Aushilfskellner (w/m/d) gesucht

Als Chef de Rang (w/m/d): 2 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Alternativ: Quereinstieg ohne Erfahrung möglich z.B. als Commis de Rang (w/m/d)

z.B. Kellner Servicemitarbeiter Commis de Rang Demi-Chef de Rang Chef de Rang

Hotellerie Tourismus & Gastronomie

Kompetentes, sicheres Auftreten Kommunikationsgeschick Sehr gute Umgangsformen Außergewöhnliche Serviceorientiertheit Gepflegtes Auftreten Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit gehobenen Gästen

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Gepflegtes Auftreten Kulturelle Sensibilität Flexibilität

Dienstleistungs- / Serviceorientiert Belastbar Zuverlässig Lösungsorientiert Hands-On Initiativ Kooperativ Qualitätsorientiert

Als Chef de Rang (w/m/d): Berufsausbildung Studium oder Mehrjährige Berufserfahrung Für Quereinstieg: Nicht entscheidend

z.B. Hotellerie Gehobene Gastronomie

Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Gut

Hotel Sacher Salzburg

Familiengeführt

ca. 150

Tourismus & Gastronomie

Mitglied bei 'The Leading Hotels of the World' 5* Hotel Sehr moderne & schlanke Strukturen Weltbekannte & starke Marke Zahlreiche Auszeichnungen, u.a. von TripAdvisor & Connoisseur Circle Verbindung alter Tradition der Grand Hotels mit den Anforderungen moderner Gäste Teil des UNESCO-Welterbes 'Historisches Zentrum der Stadt Salzburg' Außergewöhnliche Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung

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Salzburg Bei Umzug nach Salzburg: Gestellte Unterkunft im Personalhaus für 2-3 Monate möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden Tiefgarage

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs: Supermarkt Diverse Restaurants Mitarbeiterrestaurant(s) Bäckerei Drogerie Apotheke Shopping-Möglichkeiten Idyllische Umgebung: Blick ins Grüne Naherholung Salzach Kai Altstadt Diverse kulturelle Angebote

Historisches Gebäude Hoher Komfort Tradionelle Einrichtung Terrasse Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Neuste Ausstattung Renoviertes Hotelgebäude

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Uniform Uniformreinigung Handschuhe FFP2 Masken Kostenlose, wöchentliche PCR Testmöglichkeit im Haus

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Familiärer Umgang Positives Arbeitsklima Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Kollegialer Zusammenhalt Mitgestaltungsmöglichkeiten Feedback-Kultur

Freie Verpflegung in der Kantine Sacher Stüberl Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke Kostenfreie Tortenvitrine Eigener Spint Umkleiden Dusche(n) Sachers Radl Club

Hausinterne Akademie 'Sacher School of Excellence' Wöchentliche Workshops, z. B. zum filetieren oder zu hochklassigen Produkten Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Individuell gestaltbar Interne & externe Fort- /Weiterbildungen z.B. externe, anerkannte Zertifikate (Kosten werden übernommen) Softskill-Trainings Umfangreiche Unterstützung auch bei der Entwicklung in fachfremden Themen z.B. in andere oder neue Unternehmensbereiche Cross Trainings Sommelierausbildung Käsesomellierausbildung Auf Wunsch: Austausch mit dem Hotel Sacher Wien

Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen

Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristiger Arbeitsplatz Gemeinsame Zielerreichung & Motivation durch gemeinsame Challenges

Anspruchsvollen Gästen gemeinsam mit dem Team ein individuelles (Sacher)Erlebnis schaffen

Koordination, Kontrolle & Optimierung der Abläufe in den Restaurants Sicherstellung eines gast- & qualitätsorientierten Arbeitsablaufs Kreieren von 'Sacher' Momenten für die Gäste Kreieren von individuellen Erlebnissen der Gäste durch ein monatliches eigenes Budget Gewährleistung & Kontrolle der Qualitätsstandards Schulung der Servicemitarbeiter & Lehrlinge Einhaltung der 'Leading Hotel of the World'-Standards Ganzheitliche Betreuung der Gäste: Aufnahme von Bestellungen Individuelles Eingehen auf die Wünsche der Gäste Servieren von Speisen & Getränken Bei Bedarf filetieren Kassieren Interdisziplinäre Umsetzung von Projekten im gesamten Sacher-Team Einsatz nach Interesse im Café Sacher, Zirbelzimmer oder der Sacher Bar

Micros MS Office Whereby

Gästen Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams

Von: Demi-Chef de Rang Commis de Rang Lehrlingen Praktikanten

Eigenes Budget zum Kreieren von außergewöhnlichen Gästemomenten

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 3.000 bis 3.300 Euro Brutto Pro Monat Auszahlung in: 14 Monatsgehältern Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Trinkgeld on Top Transparente & faire Trinkgeldregelung

25 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Werden ausbezahlt

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Freie Verpflegung in der Kantine 'Sacher Stüberl' Gestellte Unterkunft bei Umzug (für die ersten 2-3 Monate) Verleih & Reinigung der Uniform Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen im Hotel Sacher Wien & Astoria Seefeld Mitarbeiterrabatte auf Original-Sachertorte-Produkte Mitarbeiterrabatte in den F&B Outlets Rabattmöglichkeiten bei Partnerbetrieben (Sacher Benefits)

Schichtabhängig

Sehr flexible Arbeitszeitmodelle möglich Vollzeit: 42, 5 Std./Woche

Hohes Mitspracherecht bei der Schichtplanung Regelmäßige Wochenendeinsätze (nach Absprache) Flexibel

Flexibel

Uniform Kostenfreie Reinigung im Haus

5 - 10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

International Divers

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien