Berater (w/m/d) Krankenhausinformationssystem (KIS) Neueinführungen

(Erste) praktische Erfahrung Im Bereich Medizin & Pflege oder In der pflege- / medizinnahen IT (inkl. Zeit der Ausbildung / im Studium)

z. B. als IT-Berater Applikationsspezialist Gesundheits- & Krankenpfleger Medizinischer Fachangestellter Kaufmann im Gesundheitswesen Anwendungsbetreuer Projektmanager Keyuser Absolvent eines IT oder medizinnahen Studiums (w/m/d)

Gesundheit & Medizin

Vorausgesetzt: Erfahrung in der Mitwirkung in IT-Projekten (z.B. als Key User, Entwickler, Projektleiter) Souveräne MS Office-Kenntnisse (vor allem in Powerpoint & Excel) Von Vorteil: Berufserfahrung mit der SAP-Branchenlösung i.s.h.med oder einem anderen Klinik-Informations-System Breites Wissen zu Prozessen & Digitalisierung im Krankenhaus

Teamfähigkeit Strukturierte Kommunikation Offenheit

Analytisches Denken & konzeptionelle Problemlösung Gewissenhaft Organisiert Eigenmotiviert Zuverlässig Cross-Funktional Selbständig

Berufsausbildung oder Studium

Medizin & Gesundheitswesen Gesundheit, Pflege und Soziales oder IT und Technik

Deutsch Fließend

Von Vorteil: Führerschein (Klasse B)

Projektabhängig Flexibel Vertrauensarbeitzeit

Wahlweise Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze Kein Bereitschaftsdienst

Flexibel

Casual

Reisen zu Helios Standorten Projektabhängig Ca. 25% der Zeit

Bis zu 100% Mobiles Arbeiten möglich

5 - 10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in

Deutschlandweite Einführung von medizinischen Kernmodulen in den Helios-Akutkliniken Mit Fokus auf i.s.h.med (u.a. Arztbriefschreibung, Stationsarbeitsplatz, OP-Dokumentation, elektronische Patientenakte etc.)

Je nach Erfahrung & Kompetenz: Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten Begleitung des ganzheitlichen Projektprozesses: Kickoff IST-Analyse Konzeption Test Schulung Produktivnahme Erarbeiten der bestmöglichen digitalen Lösung zur Unterstützung der Behandlung von Patienten Stetige Verbesserung der Lösungen Erweiterung der Lösungen um innovative Bestandteile

SAP IS-H / i.s.h.med Systeme zur Pflegedokumentation Office-Produkte Microsoft Teams

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit regionaler & Cluster-IT Kolleg/innen im Team und Vorgesetzten

Keine

Intensive Einarbeitung durch Helios in der Theorie, in Projekten & bei Hospitationen in Kliniken Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Helios Lernbar (Hausinterne Lernmanagementplattform) Mit rund 1.000 Fachzeitschriften, 25.000 E-Books sowie Zugriff auf wissenschaftliche Datenbanken mit rund 8,5 Millionen Fachartikeln Umfangreiche Auswahl an zeit- & ortsunabhängigen sowie interaktiven Lernformaten

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Je nach Stärken & Vorlieben

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche

Mobiles Arbeiten / Homeoffice und Bundesweit an zahlreichen Helios Standorten (ca. 25% der Zeit)

Projektabhängig

Standortabhängig Eigener Campus Idyllische Umgebung Park / Wald / Grünflächen Blick ins Grüne Mitarbeiterrestaurant(s) Bäckerei Apotheke

Standortabhängig 2er - 3er Büros Moderne Büroausstattung

Individuelle Ausstattung auf Bedarf möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone

Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Positives Arbeitsklima Teamorientierte Zusammenarbeit Direkte Kommunikation Life Balance

Standortabhängig Moderne Kaffeemaschine Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Obstkorb

Helios IT Service GmbH

Interner IT-Dienstleister der Helios Kliniken Führender Klinikträger in Europa

50.000 - 99.999 In den Helios Kliniken

Gesundheit und Soziales Medizin und Forschung

Europas führender privater Krankenhausbetreiber - 89 Klinikstandorte, MVZen, Reha- & Präventionszentren sowie Plegeeinrichtungen Bestmögliche Patientenversorgung durch intensiven fachübergreifenden Wissensaustausch & erfolgreiche Umsetzung von Innovationen Netzwerk von über 73.000 Mitarbeiter:innen aus mehr als 240 Berufsfeldern Kurze Entscheidungswege durch dezentrale regionale Organisation Jährliche Investition von ca. 30 Millionen Euro in die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen

Webseite Karriere-Seite Facebook LinkedIn Xing YouTube Instagram Twitter

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Voll verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

30 Tage / Jahr

Vertrauensarbeitszeit

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Gesundheitsangebote / -aktionen Heliosplus-Card - kostenlose Zusatzversicherung für Helios Mitarbeiter:innen Händlervergünstigungen für über 250 Topmarken Vergünstigungen für Präventionsprogramme z. B. Sportstudios