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Aktuelle Position der
perbit Software GmbH
(Junior) Product Owner (w/m/d) für HR-Management System
IT, Produktmanagement, Scrum-Team
HR-Tech, Software
Einsteiger bis Professional
Vollzeit, Teilzeit (ab 20 Wochenstunden)
Ab sofort
Unbefristet
Du brennst darauf, im agilen Umfeld voll durchzustarten? In dieser Position entscheidest du mit über die Zukunft der perbit Software. Gemeinsam mit einem weiteren Product Owner gestaltest du im Scrum-Team die zukunftsfähigen Produktvisionen des perbit HRM-Systems. Dabei erlebst du eine steile Lernkurve & übernimmst stetig mehr Verantwortung. Nimm deine Karriere in die Hand & profitiere beim ausgezeichneten "Great Place to Work" von maximaler Flexibilität, tiefen Produkt- & IT-Einblicke sowie optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
in
Agiler Arbeitsweise
(inkl. Praktika / Werkstudentenerfahrung)
z.B. als
Werkstudent
Entwickler
Assistent
(Junior) Product Owner
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Internet und Informationstechnologie
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Ausgeprägtes Interesse an Scrum
Hohe IT- & Software-Affinität
Gute Moderationsfähigkeiten
Von Vorteil:
Interesse an Human-Resource-Management-Systemen
Ausgeprägtes Verständnis für technische Problemstellungen in der Software-Entwicklung
Erfahrung mit Methoden des Design Thinkings
Erfahrungen mit Methoden des User Story Mappings
oder
Erfahrung im HR-Umfeld
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Souveränität
Sympathie
Prozessorientiert
Lösungsorientiert
Kundenorientiert
Systematisch
Kooperativ
Ausbildung
Berufsausbildung
oder
Studium
z.B.
IT und Technologiewissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
HR / Personalwesen
oder
Vergleichbar
Deutsch
Mindestens verhandlungssicher
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
Flexibel möglich
20 Std. / Woche
bis
40 Std. / Woche
Flexibel
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Frei einteilbar
Casual
Sehr flexibel
Bis zu 100%
Nach Einarbeitung & Absprache
Intensive Einarbeitung & Begleitung durch Mentor
Vierteljährliche Abteilungsmeetings an einem Standort
Alle zwei Wochen virtuelle Abteilungsmeetings
perbit Software GmbH
Mittelstand
50 - 199
Internet & Informationstechnologie
Mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work
Intensive Einarbeitung & Begleitung durch Mentor
Bekannt für Innovationskraft
Seit > 35 Jahren am Markt
Familiär, kollegial & menschlich
Unternehmenskultur wird gelebt
Spannende branchenübergreifende Projekte
Steile Lernkurve durch Übernahme von Verantwortung
Intensive Einarbeitung & Begleitung durch Mentor
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Individuell gestaltbar
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Kompetenzmodell-basierte Aufstiegschancen
Jährliche Gehaltsüberprüfung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Krisenfeste Position
Internes Scrum-Team
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Product Owner
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
42.000
bis
55.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
28 Tage / Jahr
VHB
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Vertrauensarbeitszeit
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Fahrrad
Mobiler Massage-Service
Mobiles Arbeiten
Sabbatical möglich
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness
Zahlreiche Zusatzvergütunge
Geringe Lebenshaltungskosten
Münster
Altenberge
Trossingen
oder
Aus dem Home Office mit 2-3 Präsenztagen pro Monat
(nach Einarbeitung vor Ort)
außerdem
Finanzielle Umzugshilfe möglich
und
Hilfe bei der Wohnungssuche möglich
An allen Standorten
Erreichbarkeit:
Autobahnanbindung
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
In < 5 Min.
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
An allen Standorten
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
An allen Standorten
Moderne Einrichtung
Hoher Komfort
Modernes Bürogebäude
2er - 3er Büros
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Einzelbüro
An allen Standorten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Marke 'DELL'
Weitere(r) Bildschirm(e)
Desktop-Computer
Ergonomische Ausstattung
An allen Standorten
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Familienfreundliche Personalpolitik
Positives Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Kollegialer Zusammenhalt
Feedback-Kultur
Weihnachtsfeier
An allen Standorten
Kühlschrank
Mikrowelle
Moderne Kaffeemaschine
Kostenfreier Kaffee / Tee
Diverse andere kostenlose Getränke
Obstkorb
WLAN (auch privat nutzbar)
Massage
Aufgaben
Realisierung von zukunftsfähigen Produktvisionen des perbit HRM-Systems
Erfahrungsabhängig Übernahme steigender Verantwortung
Aktive Kommunikation mit allen internen & externen Stakeholdern
Analyse & Priorisierung von Stakeholder-Anforderungen
Dokumentation der Prozesse
Refinement von Backlog-Themen
Entwicklung von User Stories
Kommunikation mit Scrum-Team-Mitgliedern
Microsoft Technologie-Stack
Azure DevOps
TFS
Business-Process-Management (BPM)
CRM-System
Verantwortung
Intern:
Einem weiteren Product Owner
Geschäftsführung
Kollegen im crossfunktionalen Scrum-Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Extern:
Neukunden
Bestandskunden
Keine
Keine
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