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Aktuelle Position der
Korian Deutschland AG
Pflegefachkraft (w/m/d) Region Ost
Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheitspflege
Gesundheit & Soziales, Pflege, Altenpflege
Berufseinstieg, Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit, (Ab 20 Stunden)
Ab sofort
Unbefristet
Die Pflege ist deine Berufung & du lebst für die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen? In dieser Position wirst du beim modernen & familienfreundlichen Pflegeanbieter in einer sicheren Position tätig. Dich erwartet ein Unternehmen, das Talente jeden Alters fördert & für beste Arbeitgeberqualität ausgezeichnet wurde. Freue dich auf ein Team, das wie du das Leben von Menschen positiv beeinflussen möchte. Profitiere von einem Anbieter, dem die Mitarbeiter am Herzen liegen & von weiteren optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Standortspezifisch
Ca. 10-20 Personen
je nach Teamgröße
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
vorwiegend regional
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
Einrichtungsleitung
Pflegedienstleitung
Haus Hedwighof
Haus Tiliahof Leipzig-Engelsdorf
Zentrum für Betreuung und Pflege Auwaldhof Dresden
Haus Elbwiesenhof Dresden-Gruna
Haus am Küchwaldpark Chemnitz
oder
Haus Steinbachhof Chemnitz
Umzugshilfe möglich
(Inkl. Sonderurlaub)
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
Tram-Haltestelle
Bus-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Bäckerei
Imbisse / Schnellrestaurants
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Arbeitskleidung
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Duz-Kultur
Teamspirit
Mitarbeiter Events
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Gemeinsames Frühstück
Pizzatage
Shoppingcard
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Hausinterne Akademie
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Softskill-Trainings
Technische Seminare / Schulungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Fachliche Entwicklung in andere Themenbereiche & Abteilungen möglich
z.B. als Praxisanleiter (w/m/d)
Führungslaufbahn möglich
Leistungsabhängig
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Aufgaben
Die erfolgreiche, individuelle & aktivierende Pflege der Bewohner des Pflegewohnheims
Unterstützung der Bewohner bei der Bewältigung des Alltags
Umsetzung der Pflegedokumentation & -Planung
Verantwortung der Medikamentenausgabe
Kommunizieren mit Angehörigen, Ärzten & Bewohnern
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung & Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden & Praktikanten
Patientenschlüssel: 4 Pflegekräfte zu 30 Bewohnern
MS Office
DAN Bewohnerdokumentation
Verantwortung
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Kolleg/innen im Team
Bewohner
Hausärzte
externe Therapeuten
Angehörige
Keine
Keine
Keine
Flexibel
Dienstplan
Flexible Absprache mit dem Team möglich
40 Std. / Woche
Teilzeit
5 Tage Woche auf alle Wochentage verteilt
Nach Absprache diverse Möglichkeiten
Klassisches Dreischichtsystem
Wünsche können mit einbezogen werden
Flexibel
Berufskleidung
Zum Start:
2.000
Euro
Begrüßungsprämie
Grundgehalt
Von
2.700
bis
3.000
Euro
Brutto
Pro Monat
Qualifikationsabhängig
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Bis zu 50% zusätzlich
Durch Zulagen & Zeitzuschläge
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
2000€ Begrüßungsprämie
25% bis 50% Zuschläge
Firmenjubiläumsprämie
Benefitcard
Betriebliche Altersvorsorge
Einmalzahlungen & Sonderurlaub bei deinem Firmenjubiläum
30 Tage / Jahr
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
(z.B. zur Hochzeit, Geburt des Kindes, Umzug uvm.)
Urlaub nehmen, ohne Urlaubssperren
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Mobiles Arbeiten
Benefitkarte (Einkaufsvergünstigungen)
Kitazuschlag
Humanoo App
(Gesundheits-App)
Erfahrung
von
Berufseinsteiger
bis
Erfahren
z.B.
als
Altenpfleger (w/m/d)
Krankenpfleger (w/m/d)
Gesundheitspfleger (w/m/d)
Wohnbereichsleitung
Praxisanleiter
Gesundheit und Soziales
Pflege
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Besondere Sensibilität & Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigne Menschen & deren Angehörigen
Ausgeprägte Fach- & Sozialkompetenz
Freude an der Arbeit mit älteren & pflegebedürftigen Menschen
Am Standort Dresden:
Spaß am Aufbau eines neuen Wohnbereichs
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Strukturiert
Lösungsorientiert
Belastbar
Bewohnerorientiert
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
z.B.
Krankenpflege
Gesundheitspflege
Altenpflege
Deutsch
Mindestens
Konversationssicher
Korian Deutschland AG
Konzern
10.000 - 49.999
Gesundheit und Soziales
Anbieter von Pflege- & Betreuungsdienstleistungen
Tagtäglich für pflegebedürftige Menschen da
Moderner, innovativer & vor allem familienfreundlicher Arbeitgeber
Wertschätzung, Initiative, Transparenz & Verantwortung als Unternehmenswerte
Fördern Frauen in Führungspositionen
Förderung engagierter Talente jeden Alters
Sorgen in Deutschland für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen
ambulant, stationär & im Betreuten Wohnen.
Hauseigene KORIAN Akademie
Übertragung von Zusatzaufgaben mit zusätzlicher Vergütung
Jobzusage innerhalb von 24 Stunden möglich
Top Employer
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden