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Aktuelle Position der
ZALVUS GmbH
Werkstudent (w/m/d) Content Marketing
Content-Marketing, Employer Branding
Personalberatung, HR-Tech
Student (w/m/d)
20h / Woche, Teilzeit, (40h / Woche in vorlesungsfreier Zeit, wenn gewünscht)
Ab sofort
Abhängig vom Studentenstatus, Befristeter Vertrag
Du liebst das Schreiben & hast Lust, deine Fähigkeiten im Content Marketing einzusetzen? Werde Teil des HR-Tech Teams & steigere den Bekanntheitsgrad der Zalvus-Marke durch qualitativ hochwertige & ansprechende Inhalte. Wir vereinen Recruiting mit Performance-Marketing & revolutionieren so die traditionelle Welt des Personalwesens. Nutze dieses ausgezeichnete Karriere-Sprungbrett & werde Zalvusianer!
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
10 - 49
Beratung und Consulting
Personalwesen und Dienstleistungen
Internet & Informationstechnologie
Marketing, PR und Design
Kununu 4,95 von 5
Disruption der traditionellen Personalberatung
Kundenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen
z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m.
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren)
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
20 Std. / Woche
Flexibel
Flexibel
Leger
Nach Absprache
Sehr flexibel
Keine
Berlin - Prenzlauer Berg
Schönhauser Allee
Berlin - Prenzlauer Berg
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Hohe Decken
Helle Räumlichkeiten
4er - 6er Büros
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Docking Station
Festnetz-Telefon
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
3 Balkone
Küche
Kühlschrank
Lounge / Sitzecke
Moderne Kaffeemaschine
Mikrowelle
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Fernseher inkl. N64 & GameCube
WLAN (auch privat nutzbar)
Aufgaben
Steigerung des Bekanntheitsgrads der ZALVUS-Marke
Durch die Erstellung von ansprechendem Content
Mitgestaltung der Zukunft der Zalvus GmbH
Verfassen von branchenrelevanten Artikeln für unser HR-Journal
Recherche für Artikel & weiteren Content
Suche nach neuen Möglichkeiten zur Steigerung des Bekanntheitsgrads von Zalvus (Employer Branding)
Umwandlung von schriftlichen Notizen der Geschäftsführung in aussagekräftigen Content
Veröffentlichung von Artikeln über LinkedIn & eigene Website
Punktuelle Übernahme gezielter Tasks zur Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft
CMS-System (Eigenentwicklung)
MS Office
Teams
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitern anderer Teams
z.B. Operations, IT, Sales
Einem / wenigen Vorgesetzten
1.000
Euro
Brutto
Pro Monat
Bei 20h / Woche
In vorlesungsfreier Zeit
2000 € brutto bei 40h / Woche
Wenn gewünscht
30 Tage / Jahr
Bei Teilzeit an tatsächliche Arbeitszeit angepasst
Bei 20h / Woche also 30 halbe Tage (30x4h)
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Nettolohn-Optimierung
Betriebliche Altersvorsorge
Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater
Essenszuschuss
Höchste Flexibilität
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hilfe bei Wohnungssuche
Mobiles Arbeiten
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket
Subventioniertes Fitnessstudio
Jobfahrrad
3-5 direkte Kollegen
(Bestehend aus Marketing-Managern & Head of Marketing)
und
Ca. 15 weitere Kollegen
Aufgeteilt in 4 Teams (Operations, IT, Vertrieb & Backoffice)
Anfang 20
bis
Ende 40
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Gesellschaftern
Teamübergreifende Projektarbeit
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
Im kreativen oder wissenschaftlichen Schreiben
oder
(Content-) Marketing
(inkl. Studium / Werkstudententätigkeiten / Praktika)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Personalwesen und Dienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Ausgezeichnete Artikulation (schriftlich)
Fähigkeit, andere (schriftlich) zu begeistern
Freude am kreativen Schreiben
Ideenreichtum
Freude an der Recherche komplexer Themen im HR-Bereich
Fähigkeit, eigene Aufgaben sinnvoll zu priorisieren
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Humor
Digitale Affinität
Selbständig
Qualitätsorientiert
Kreativ
Zuverlässig
Belastbar
Ausbildung
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Bachelor
z.B.
Sprach- & Kulturwissenschaften
Medien und Kommunikationswissenschaften
Geisteswissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
und
Englisch
Fließend
Derzeit eingeschriebener Student (w/m/d)
Zugang zu E-Learning Plattformen
Interne Workshops im Spezialisten-Team
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Learning-by-doing-Kultur
Individuell gestaltbar
Je nach Leistung, Wunsch & Zeitpunkt im Studium
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Gestaltungsmöglichkeiten im richtungsweisenden Unternehmen
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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