Sachbearbeiter (w/m/d) Einspeiseabrechnung

Flexibel In Absprache mit dem Kundenunternehmen Servicezeiten: 07.00 - 18.00 Uhr

Vollzeit: 38 Std. / Woche Teilzeit: Ab 30 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Nach persönlichen Vorlieben

Bis zu 75 % mobiles Arbeiten Nach der individuellen Einarbeitung

A/V/E GmbH

Mittelstand

200 - 499

Dienstleistungen

Passgenaue Dienstleistungen für über 50 Kunden aller Branchen ISO 9001 zertifiziertes Arbeitsumfeld Das höchste Qualitätsstandards und Innovationskraft garantiert Seit 30 Jahren erfolgreicher Partner für Unternehmen der Energiebranche

A/V/E GmbH LinkedIn Facebook Instagram

Mindestens Erste Erfahrung Im Bereich Abrechnung Wünschenswert: 1 Jahr Erfahrung In der Einspeiseabrechnung

z. B. Sachbearbeiter Lohnabrechner Einspeiseabrechner (w/m/d) Oder vergleichbar

Energie, Wasser und Umwelt wie z. B. Energieversorger Energielieferanten Messstellenbetreiber Netzbetreiber Energiedienstleister

Vorausgesetzt: Kenntnisse in einem Abrechnungssystem z. B. SAP, Wilken, Lima oder vergleichbar Von Vorteil: Fundierte Kenntnisse in der Energieabrechnung für SEP- und REM-Kunden Gute Kenntnisse in den Bereichen EnWG, KWKG und EEG

Teamfähigkeit Flexibilität Offen für Neues

Kundenorientiert Kommunikativ Strukturiert Lösungsorientiert Hohe Eigenmotivation Hands On Mentalität

Abgeschlossene Ausbildung

Kaufmännisch

Deutsch Konversationssicher

Aufbau und Pflege der technischen und vertraglichen Stammdaten Der Anlagenbetreiber und Einspeiseanlagen (EEG und KWKG) im Abrechnungssystem

Umsetzung komplexer Anlagen gemäß Messkonzepten im Abrechnungssystem Durchführung der zyklischen Abrechnung der SEP- und REM-Kunden (Jahresabrechnung SEP, Korrekturen, Monatsabrechnung REM, Schlussrechnungen) inkl. Plausibilitätsprüfungen sowie fristgerechte Auszahlung von Abschlägen Überwachung von Marktkommunikationsprozessen z. B. UTILMD, MSCONS, ORDERS sowie Sicherstellung fristgerechter Bearbeitung und Beantwortung nach MPES und WiM Außerdem: Bearbeitung der Stamm- und Bewegungsdaten im Gerätemanagement Prüfungen im MaStR

MS Office Energieabrechnungssystem

EnWG, KWKG und EEG Energieabrechnung für SEP-REM-Kunden

2-3 Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Ansprechpartner/in bei 2-3 Kundenunternehmen (z.B. Netzbetreiber) Endkund/innen

1 - 2 direkte Kolleg/innen 10 - 15 Kolleg/innen im Team

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien

Halle (Saale) und Bis zu 75 % Mobiles Arbeiten Nach der individuellen Einarbeitung

Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle S-Bahn-Station Autobahnanbindung Tram-Haltestelle

Stadtzentrum Imbisse / Schnellrestaurants Park / Grünflächen Drogerie Bäckerei Shopping-Möglichkeiten Supermarkt

Helle Räumlichkeiten Modernes Bürogebäude Kurze Wege zu Kolleg/innen Hoher Komfort

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Headset Höhenverstellbarer Schreibtisch

Positives Miteinander Duz-Kultur Feedback-Kultur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Hoher Teamspirit Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Gemeinsame Lösungsfindung Starkes Vertrauen in die Mitarbeiter Sportaktivitäten

Küche Kostenfreier Kaffee Kostenfreies Wasser Kühlschrank Multi Media Raum XBOX

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Softskill-Trainings

Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Möglichkeit der Weiterentwicklung in andere Unternehmensbereiche

Aktive Mitgestaltung des Unternehmens möglich Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Krisenfeste Position

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 29.000 Bis zu 46.000 Euro Brutto Pro Jahr Nach Tarifvertrag Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern Jahressonderzahlung: 13. Monatsgehalt abhängig von Geschäftserfolg

Aktienerwerb Betriebliche Altersvorsorge durch UMW

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Job-Fahrrad Mitarbeiter-Rabatt Empfehlungsprogramm Betriebsarzt Zahlreiche Zusatzvergütungen