Aktuelle Position der
Raiffeisenbank Griesstätt-Halfing eG
(Leitender) Interner Revisor (w/m/d)
Finanzen, Revision, Risikomanagement
Banken und Finanzdienstleistung
Young Professional bis Senior
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (ab 15 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sind Sie bereit, Stabilität und Effizienz in einer renommierten Bank sicherzustellen? Ihre Mission: Prüfung und Optimierung interner Abläufe. Profitieren Sie von bis zu 50% Home-Office, attraktiven Zusatzleistungen und Chancen zur Weiterentwicklung. Ergreifen Sie die Gelegenheit, Prozesse aktiv zu gestalten und das Bankgeschäft maßgeblich zu unterstützen!
Alle Details zur Position
Finden Sie heraus, ob Sie sich qualifizieren:
Zum TestAlle Details zur Position finden Sie hier:
Flexibel
Gleitzeit von 8:00 bis 20:00 Uhr
Vollzeit (39 Std. / Woche)
oder
Teilzeit (ab 15 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Business bei Kundenkontakt
Bis zu 50% Home Office möglich
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
Berufserfahrung
Im Bereich Innenrevision einer Bank
Von Vorteil:
In einer genossenschaftlichen Bank oder der Sparkasse
z. B. als
Revisor
Innenrevisor
Wirtschaftsprüfer
(w/m/d)
Banken und Finanzdienstleistungen
Wirtschaftsprüfung
Fähigkeiten
Vorausgesetzt
Kenntnisse in der Bearbeitung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
z. B. MaRisk, KWG
Betriebswirtschaftliche Denkweise
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Von Vorteil:
Kenntnisse im Bereich Compliance und Geldwäsche
Sicheres Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungssicherheit
Kommunikationsstärke
Selbstständig
Analytisch
Strukturiert
Prozessorientiert
Lösungsorientiert
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
oder
Studium
z.B.
Wirtschaftswissenschaften
Finanzen
Interne Revision
Bankwesen
Oder vergleichbar
Deutsch
mind.
Auf Muttersprachniveau
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Nach Profil und Bedarf
Zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Individuelle Karriereplanung
Leistungsabhängig
Führungslaufbahn möglich als
Leitung Innenrevision
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Halfing
Zwischen München und Chiemsee
sowie
Bis zu 50 % aus dem Home Office
Umzugshilfe möglich!
Monetäre Unterstützung
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Bus-Haltestelle
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Park / Wald / Grünflächen
Wohngegend
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Hoher Komfort
2er - 3er Büros
Klimaanlagen
Ergonomische Ausstattung
Desktop-Computer
Weitere(r) Bildschirm(e)
Docking Station
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Firmenfahrrad
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Firmenevents
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Freitags-Feierabendbier
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
Küche
Mikrowelle
Kühlschrank
Moderne Kaffeemaschine
Abschließbare Schränke
Eigener Spind
Dusche(n)
Lounge / Sitzecke
1 direkte Kollegin
25 Kolleg/innen am Standort
Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
60.000
Bis zu
80.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
Bilanzgeld
Fahrtkostenvergütung
31 Tage / Jahr
Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Gesundheitsangebote / -aktionen
Händlervergünstigungen
Sabbatical möglich
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Kostenfreie Parkplätze
Mobiles Arbeiten
Hilfe bei Wohnungssuche
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Job-Fahrrad
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Aufgaben
Interne Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung
und
Der Abläufe der Bank
zur
Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Erstellung und Umsetzung der Revisionsplanung
Vorbereitung und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen
Erkennen von Optimierungspotentialen
und
Konstruktive Prüfung der Effizienz
zur
Verbesserung von internen Prozessen
Fungieren als feste Ansprechperson
Für Fachabteilungen und den Vorstand
im Bezug auf
Das interne Kontrollsystem
Weiterentwicklung der eingesetzten Revisionsmethoden
Nach aktuellen Themen
MS Office
Excel
CRM- Systeme der Genossenschaftsbanken
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Kolleg/innen anderer Fachabteilungen
Höhergestellten Mitarbeitenden
Den Vorgesetzten im Unternehmen
Externe Ansprechpartner
z. B. Verband oder Aufsicht
Perspektivisch möglich
Bei entsprechender Qualifikation auch sofort möglich
Perspektivisch möglich
Bei entsprechender Qualifikation auch sofort möglich
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