Aktuelle Position der
Josef Witt GmbH
Scrum Master (w/m/d)
Scrum Master, IT und Projektmanagement
Textilbranche, Versandhandel
(Young) Professional bis Senior
Vollzeit (37,5 Std. / Woche) , Teilzeit (ab 30 Std. / Woche möglich; 4-Tage-Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Bist du bereit, agile Entwicklerteams langfristig zu begleiten und zum Erfolg zu führen? Übernimm die Steuerung von IT-Projekten und unterstütze bei der stetigen Optimierung agiler Prozesse. Genieße die Wahl zwischen zwei familienfreundlichen Standorten und bis zu 60 % Home-Office. Werde Teil einer zukunftsgerichteten Organisation und Tochtergesellschaft der Otto Group.
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
6-7 direkte Kolleg/innen
Ø 30 Jahre
Aus der Region
Bundesweit
Deutsch
Berichterstattung
> Teamleiter/in
Individuell gestaltbar
Interne Akademie zur persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
wie bspw.
DevCamp
Teilnahme an verschiedenen Konferenzen möglich
Zertifikatsschulungen bei eigenem Interesse
Diverse technische Weiterbildungen möglich
Moderation / Organisation von internen Workshops
Fachlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Stetige eigeninitiative Weiterentwicklung des Bereichs
Gleitzeitrahmen
Vollzeit:
37,5 Std. / Woche
Teilzeit:
Ab 30 Std. / Woche möglich
Montag - Freitag
Flexibel
Bequem
Leger
Bis zu 60% Home Office möglich
Bis zu 30 Tage / Jahr remote aus dem europäischen Ausland
Individuelles, attraktives Vergütungspaket
Außertarifliche Eingliederung
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
sowie
Ansprechende Rahmenbedingungen
wie bspw.
37,5 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung
Jetzt Eignung testen und realistisches Zielgehalt im Erstgespräch erfahren
Urlaubsgeld
Beteiligung am Geschäftserfolg
30 Tage Urlaub / Jahr
und
Workation (30 Tage / Jahr remote im EU-Ausland möglich)
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Volle Gleitzeittage möglich
Diverse weitere Mitarbeitendenangebote:
Mitarbeitendenrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebsarzt
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Mobiles Arbeiten
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Subventioniertes Mittagessen
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Workation
Abteilungsinterne Teamevents und gemeinsame Online-Spieleabende
z. B. Among us, Escape Games
Mod-Programming bei Teamevents
Aufgaben
Erfolgreiche/s Begleitung, Coaching und Entwicklung
Des agilen Entwicklungsteams
Im Bereich der Anwendungsentwicklung
Für Supply Chain Management und Katalogprozesse
Koordination und Unterstützung des Teams
(bestehend aus 6-8 Personen)
Bei Anpassungen und Optimierungen von bestehenden Prozessen
Auf Basis agiler Werkzeuge und Techniken
Mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung
Einführung neuer Methoden
Im agilen Umfeld
sowie
Unterstützung des Teams
und
Stetige Weiterentwicklung etablierter Arbeitsweisen
Von angewandten Prozessen und Methoden
(Agile und klassisch)
Außerdem:
Führung und Moderation von Team-Meetings und Workshops
SCRUM
Agile
Kanban
verwendetes TechStack im Entwicklerteam:
u.a.
Docker
Kubernetes
Cloudfoundry
Linux
Gitlab
Grafana
Prometheus
Graylog
Kafka
Verantwortung
Direkte Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
wie bspw.
Software Entwicklung
System Architekten
Business Analysten
Product Owner
(w/m/d)
2 bis 3 agile Teams
à
6 bis 8 Personen
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre Berufserfahrung
als
Scrum Master (w/m/d)
oder
Agile Coach (w/m/d)
im IT-Umfeld
Idealerweise:
Zertifizierter Scrum Master (w/m/d)
z.B.
IT Projektmanager
Scrum Master
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Internet und Informationstechnologie
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
Erfahrung in agilen Methoden
Freude am Coaching und der Weiterentwicklung von Teams
Von Vorteil:
Erfahrungen zu skalierten agilen Vorgehensmodellen
(In der Zusammenarbeit mit mehreren Teams)
(Erste) Kenntnisse in der fachlichen Führung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Offene Denkweise
Diplomatisch
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Selbstständig
Pragmatisch
Strukturiert
Agil
Qualitätsorientiert
Teamorientiert
Ausbildung
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
und
Englisch
mind.
Konversationssicher
In Weiden in der Oberpfalz
oder
Karlsruhe
(regelmäßige Reisen zum Entwicklerteam nach Weiden notwendig)
sowie
Bis zu 60% Home Office möglich
Fragen zum Standort? Nutze jetzt das Erstgespräch zur Klärung.
Erreichbarkeit:
(Haupt-) Bahnhof
Bus-Haltestelle
In < 10 Min.
Autobahnanbindung
Stadtzentrum
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Apotheke
Bäckerei
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Mitarbeiterrestaurant(s)
Park / Wald / Grünflächen
Shopping-Möglichkeiten
Umfangreiches Mittagsangebot
Café
Modernes Bürogebäude
Hoher Komfort
Helle Räumlichkeiten
Moderne Einrichtung
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Collaboration-Flächen
Rückzugsflächen
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Großraumbüro
Kühldecken
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Ergonomische Ausstattung
Duz-Kultur
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Weihnachtsfeier
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Küche
Kühlschrank
Mikrowelle
Moderne Kaffeemaschine
Kostenfreier Kaffee / Tee
Abschließbare Schränke
Dusche(n)
Fahrradkeller
Kostenfreies Wasser
WLAN (auch privat nutzbar)
Lounge / Sitzecke
Kickertisch
Dartscheibe
Umkleiden
Massagesessel
Eltern-Kind-Arbeitszimmer
Mitarbeiterparkplatz
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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