Aktuelle Position der Josef Witt GmbH

Scrum Master (w/m/d)

Scrum Master, IT und Projektmanagement
Textilbranche, Versandhandel
(Young) Professional bis Senior
Vollzeit (37,5 Std. / Woche) , Teilzeit (ab 30 Std. / Woche möglich; 4-Tage-Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Bist du bereit, agile Entwicklerteams langfristig zu begleiten und zum Erfolg zu führen? Übernimm die Steuerung von IT-Projekten und unterstütze bei der stetigen Optimierung agiler Prozesse. Genieße die Wahl zwischen zwei familienfreundlichen Standorten und bis zu 60 % Home-Office. Werde Teil einer zukunftsgerichteten Organisation und Tochtergesellschaft der Otto Group.
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6-7 direkte Kolleg/innen
Ø 30 Jahre
Aus der Region Bundesweit
Deutsch
Berichterstattung > Teamleiter/in
Josef Witt GmbH
Konzern Teil der Otto Group
1.000 - 4.999
Konsumgüter und Handel Fashion
Seit 1987 Teil der Otto Group International tätiges Multichannel-Unternehmen Focus Auszeichnung TOP Nationaler Arbeitgeber 2022 Kununu TOP Company 2023
Individuell gestaltbar Interne Akademie zur persönlichen Weiterentwicklung Umfangreiches Weiterbildungsprogramm wie bspw. DevCamp Teilnahme an verschiedenen Konferenzen möglich Zertifikatsschulungen bei eigenem Interesse Diverse technische Weiterbildungen möglich Moderation / Organisation von internen Workshops
Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Stetige eigeninitiative Weiterentwicklung des Bereichs
Gleitzeitrahmen
Vollzeit: 37,5 Std. / Woche Teilzeit: Ab 30 Std. / Woche möglich
Montag - Freitag
Flexibel
Bequem Leger
Bis zu 60% Home Office möglich
Bis zu 30 Tage / Jahr remote aus dem europäischen Ausland
Individuelles, attraktives Vergütungspaket Außertarifliche Eingliederung Erfahrungs- und qualifikationsabhängig sowie Ansprechende Rahmenbedingungen wie bspw. 37,5 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung Jetzt Eignung testen und realistisches Zielgehalt im Erstgespräch erfahren
Urlaubsgeld Beteiligung am Geschäftserfolg
30 Tage Urlaub / Jahr und Workation (30 Tage / Jahr remote im EU-Ausland möglich)
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Volle Gleitzeittage möglich
Diverse weitere Mitarbeitendenangebote: Mitarbeitendenrabatte Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt Gesundheitsangebote / -aktionen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Mittagessen Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Workation Abteilungsinterne Teamevents und gemeinsame Online-Spieleabende z. B. Among us, Escape Games Mod-Programming bei Teamevents
Aufgaben
Erfolgreiche/s Begleitung, Coaching und Entwicklung Des agilen Entwicklungsteams Im Bereich der Anwendungsentwicklung Für Supply Chain Management und Katalogprozesse
Koordination und Unterstützung des Teams (bestehend aus 6-8 Personen) Bei Anpassungen und Optimierungen von bestehenden Prozessen Auf Basis agiler Werkzeuge und Techniken Mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung Einführung neuer Methoden Im agilen Umfeld sowie Unterstützung des Teams und Stetige Weiterentwicklung etablierter Arbeitsweisen Von angewandten Prozessen und Methoden (Agile und klassisch) Außerdem: Führung und Moderation von Team-Meetings und Workshops
SCRUM Agile Kanban verwendetes TechStack im Entwicklerteam: u.a. Docker Kubernetes Cloudfoundry Linux Gitlab Grafana Prometheus Graylog Kafka
Verantwortung
Direkte Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams wie bspw. Software Entwicklung System Architekten Business Analysten Product Owner (w/m/d)
2 bis 3 agile Teams à 6 bis 8 Personen
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master (w/m/d) oder Agile Coach (w/m/d) im IT-Umfeld Idealerweise: Zertifizierter Scrum Master (w/m/d)
z.B. IT Projektmanager Scrum Master (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Internet und Informationstechnologie
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams Erfahrung in agilen Methoden Freude am Coaching und der Weiterentwicklung von Teams Von Vorteil: Erfahrungen zu skalierten agilen Vorgehensmodellen (In der Zusammenarbeit mit mehreren Teams) (Erste) Kenntnisse in der fachlichen Führung
Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Offene Denkweise Diplomatisch Flexibilität Einfühlungsvermögen
Selbstständig Pragmatisch Strukturiert Agil Qualitätsorientiert Teamorientiert
Ausbildung
Deutsch mind. Verhandlungssicher und Englisch mind. Konversationssicher
In Weiden in der Oberpfalz oder Karlsruhe (regelmäßige Reisen zum Entwicklerteam nach Weiden notwendig) sowie Bis zu 60% Home Office möglich Fragen zum Standort? Nutze jetzt das Erstgespräch zur Klärung.
Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle In < 10 Min. Autobahnanbindung
Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Apotheke Bäckerei Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Mitarbeiterrestaurant(s) Park / Wald / Grünflächen Shopping-Möglichkeiten Umfangreiches Mittagsangebot Café
Modernes Bürogebäude Hoher Komfort Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Kurze Wege zu Kolleg/innen Collaboration-Flächen Rückzugsflächen Frei wählbarer Arbeitsplatz Großraumbüro Kühldecken
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung
Duz-Kultur Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Weihnachtsfeier Familiärer Umgang Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten
Küche Kühlschrank Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine Kostenfreier Kaffee / Tee Abschließbare Schränke Dusche(n) Fahrradkeller Kostenfreies Wasser WLAN (auch privat nutzbar) Lounge / Sitzecke Kickertisch Dartscheibe Umkleiden Massagesessel Eltern-Kind-Arbeitszimmer Mitarbeiterparkplatz

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