Operations Manager (w/m/d)

eze.network GmbH

25 - 50 Mitarbeitende

Elektromobilität

Investor und Betreiber von Ladeinfrastruktur Innovatives, erprobtes Geschäftsmodell Leidenschaft für Elektromobiltät

Website LinkedIn

Individuell gestaltbar

Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen z.B. Aufbau und Führung eines Regionalteams möglich

Schnell wachsendes Unternehmen Entwicklung in weitere Geschäftsbereiche möglich Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 40.000 Euro Bis 45.000 Euro Brutto Pro Jahr Zzgl. Bonus Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

12 Monatsgehältern

Beteiligung am Unternehmenserfolg Dienstwagen (Elektroauto) Nach Wahl (bspw. Tesla) Laptop Handy

25 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote wie bspw. Mitarbeiter-Aktienpakete

3 - 5 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien

Flexibel

Vollzeit: 40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Frei einteilbar

Bis zu 80% möglich

Im Rhein-Main Gebiet: Frankfurt Mainz Mannheim Offenbach

Mindestens Erste Berufserfahrung In der Instandhaltung Von Elektrischen Produkten Idealerweise: E-Ladesäulen

z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik Anlagenmechaniker Instandhaltungstechniker Industriemechaniker Elektriker Elektroniker Mechatroniker Elektrotechnik (w/m/d)

Nicht entscheidend Idealerweise: E-Mobilität Automobil- und Fahrzeugbau Energie, Wasser und Umwelt Erneuerbare Energien

Vorausgesetzt: Fundierte elektrotechnische Kenntnisse Hohe Technik-Affinität (Erste) Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden Hands-On Mentalität Von Vorteil: (Erste) Kenntnisse im Umgang mit Ladeinfrastruktur (Erste) Erfahrung im Laden und Fahren von E-Autos

Diszipliniert Selbstmotivierend Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit

Organisiert Hands-On Mentalität Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung

z. B. Elektronik Mechatronik (mit Schwerpunkt Elektrotechnik) Elektrotechnik Oder vergleichbar

Deutsch Fließend Von Vorteil: Englisch

Im Office in Frankfurt sowie Flexibel aus dem Home-Office möglich und Betreuung der Ladesäulen im Rhein-Main Gebiet

Gute Erreichbarkeit Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof S-Bahn-Station Autobahnanbindung

Moderne Großraumbüros Moderne Einrichtung und Unterwegs / vor Ort zu Ladesäulen im Rhein-Main Gebiet

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich E-Dienstwagen (nach Wahl) Laptop Smartphone Werkzeugkoffer mit benötigtem Werkzeug und Messgeräten

Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation

Eigenständige Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Der technischen Verfügbarkeit Der eze Ladesäulen im Rhein-Main Gebiet

Inbetriebnahmen der Ladesäulen durch Abstimmungen mit dem Netzbetreiber DGUV-3-Prüfungen Vorbereitung und Konfiguration von Ladesäule im Installationsprozesses und Softwareseitige Einbindung ins System Überwachung der Verfügbarkeiten aller Ladesäulen etc. Betreuung von aktiven Ladesäulen durch Behebung von Problemen an den Säulen Per Fernzugriff und vor Ort Durchführen von Probeladung Testen und Dokumentieren von neuer Hardware und Funktionalität Einspielen von Firmware-Updates und Kontaktaufnahme und Terminabsprache mit Herstellern (bei größeren Fehlern) Außerdem: Analyse von Fehlerberichten Aufbau einer Wissensdatenbank Zu Problemen und Lösungen und Pflege der Versicherungslisten

M365 Microsoft Lists

Intensive und strukturierte Einarbeitung Durch Kolleg/innen in einem anderen Gebiet sowie Mentor vor Ort

Kolleg/innen im Team Neukunden Bestandskunden Einem / wenigen Vorgesetzten