Finanzcontroller (w/m/d) Industrie 4.0

Flexibel

Vollzeit (35 Std. / Woche)

Montag - Freitag

Flexibel

Bis zu 40% / Woche möglich

Gelegentlich Ca. 2-3 Reisen / Jahr z. B. nach Nordirrland, Großbritannien oder die Niederlande

5 direkte Kolleg/innen

Divers

Aus der Region

Deutsch Englisch

Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in

Bad Schönborn 4 Städte in je 30-50 min Entfernung Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe, Heilbronn und Bis zu 40 % im Home Office Umzugshilfe möglich sowie Ca. 1-3x pro Jahr im Ausland (z.B. UK, Nordirland, Niederlande)

Gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station 200m Autobahnanbindung A5/A6 Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Großes Firmengelände Vergünstigte Kantine

Moderne Einrichtung Einsatz moderner Medien Produktnähe

Ergonomische Ausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e)

Direkte und kurze Kommunikationswege Kollegialer Zusammenhalt Gelebte Sicherheitskultur Familiärer Umgang Positives Arbeitsklima Flache Hierarchien Duz-Kultur Leben des Vier-Augen-Prinzips Weihnachtsfeier

Vergünstigte Kantine Kühlschrank Zuschuss zum Fitnessstudio Zuschuss zum Mittagessen Gut ausgestattete Küche

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im Controlling Von Vorteil: Im Produktionscontrolling

z. B. als Produktionscontroller Controller Finanzcontroller Konzerncontroller (w/m/d)

Vorausgesetzt: Versierter Umgang mit MS Office Insb. MS Excel Gute Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System z. B. Oracle oder SAP Von Vorteil: Erfahrungen mit einem betrieblichen Kontrollsystem z. B. SOX Versierter Umgang mit Finanzprozessen im Produktionsumfeld

Flexibilität Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Sicheres Auftreten

Diplomatisches Geschick (auf Kommunikationsebene) Dienstleistungs- / Serviceorientiert Dynamisch Analytisch Qualitätsorientiert Eigenmotiviert

Mindestens Abgeschlossener Bachelor

z. B. Wirtschaftswissenschaften Controlling BWL Oder vergleichbar

Deutsch und Englisch mind. Verhandlungssicher

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Attraktive tarifliche Vergütung nach ERA-TV Ab 79.000 Bis zu 83.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Expert/innen: Individuelle Gehaltspakete möglich Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

12 Monatsgehälter

Leistungszulage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Metallrente Sonderzahlung

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Essenszuschuss Hilfe bei Wohnungssuche Diverse weitere Mitarbeiterangebote Vergünstigte Kantine Mobiles Arbeiten

Erfolgreiche Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse und genaue Forecasts Im Umfeld von Produktion, Bestandsführung und Vertrieb Transparente Aufbereitung von Finanzinformationen für das Management

Ermittlung und Analyse von Kostenabweichungen Reporting zu Wertschöpfung und Produktionseffizienz Monitoring und Analyse von Einkaufspreisabweichungen Analyse der Materialbestände und Controlling der Produktionskosten sowie Erarbeitung und Begleitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung Eigenständige Bearbeitung von Teilen der Monatsabschlussdaten In den Bereichen Produktion, Bestandführung und Vertrieb Erstellung von Jahresplanungen und Forecasts Unter Verwendung des Standardkostenverfahrens zur Bilanzierung und Messung der Wertschöpfung und Erarbeitung von Soll-Ist Analysen Sicherstellung der Einhaltung von Kontrollanforderungen zur Schwachstellenanalyse und Kostensenkung Bei verschiedenen Prozessen Implementierung neuer Kontrollanforderungen des Terex-Konzerns Im Produktions- und Vertriebsumfeld z. B. der Regelungen nach SOX Außerdem: Aufbereitung von Finanzinformationen von Neuproduktprojekten

Oracle-ERP-Suite SOX OneStream (Hyperion) QlikView

Mitarbeitenden aller Unternehmensebenen Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Kolleg/innen anderer Standorte

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Beteiligung an internationalen Projekten und Austauschen

Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich z. B. als Senior Controller (w/m/d) Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen im Konzern

Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Zukunftsweisende Produkte Wachsende und sich entwickelnde Branche

Terex Deutschland GmbH

100% Tochter des amerikanischen Aktienkonzerns Terex

350-420 Mitarbeitende

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Hubtechnologie Lademaschinen

Fuchs-Innovationskraft auf dem Weltmarkt und innerhalb des Terex Konzern 130 Jahre führend am Markt

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