Software Engineer (w/m/d)

Entwicklung, Pflege und Betreuung von Softwarekomponenten und Schnittstellen Im Bereich der Risikofrüherkennung und Ratingsysteme

Abstimmungen mit den Fachbereichen, IT-Einheiten sowie externen Partnern und Realisierung der gestellten IT-Anforderungen Nach agilen Methoden (Kanban / Sprints) Pflege und Wartung der betreuten Software (Fullstack) Um einen termingerechten, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Software zu gewährleisten sowie Begleitung des gesamten Software-Lifecycle und Kontinuierliche Überprüfung der Software-Lösungen Auf Zweckmäßigkeit, Betriebssicherheit und Effizienz Durchführung von Kontrolltätigkeiten und ggf. Beseitigen von Störungen Eigenständige Koordination, Planung sowie Durchführung der Arbeitsaufträge Durchführung von Freigaben und Testings Außerdem: Mitarbeit an verschiedenen Projekten z. B. Migrationsprojekte oder zur Regulatorik

Java PL/SQL Oracle DB Jira Git Docker Kubernetes PHP SQL REST Office 365 Confluence

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern Fachbereichen

9 direkte Kolleg/innen Juniors und Seniors verteilt auf zwei Bereiche Produktfeld Risikofrüherkennung (Java) Produktfeld Kreditbestandssysteme (PHP)

Ø 35 Jahre

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Jederzeit in Absprache mit der Führungskraft Weiterentwicklungsprogramme Interne Fort- / Weiterbildungen z. B. Soft Skill Trainings Mentorenprogramme Talentprogramme Coaching Förderung von Studium Englischkurse Eigenes Lernmanagmentsystem

Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Wechsel innerhalb der Abteilungen möglich Fachlaufbahn möglich z. B. Senior Entwickler (w/m/d) oder Spezialisierung innerhalb der IT Abteilung

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Oldenburg und Bis zu 80% mobiles Arbeiten (Nach Einarbeitungsphase)

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof ZOB und Bahnhof in unmittelbarer Nähe Bus-Haltestelle Autobahnanbindung Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden Ausreichend Fahrradstellplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten Bäckerei Apotheke Drogerie Mitarbeiterrestaurant(s) Fußgängerzone

Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg/innen Klimaanlage

Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Weitere(r) Bildschirm(e) Notwendige Büroausstattung Desktop-Computer

Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Feedback-Kultur Weihnachtsfeier Führung auf Augenhöhe Direkte / umfangreiche Kommunikation Sportaktivitäten Teamevents

Kantine Eigener Spind Küche Kühlschrank Mikrowelle

Flexibel

Vollzeit (39 Std. / Woche)

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual Leger

80% nach erfolgreicher Einarbeitung

Keine

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung In der Softwareentwicklung Nach der Ausbildung / dem Studium

z. B. Full-Stack-Entwickler Softwareentwickler Applicationmanager Backend Entwickler Frontend Entwickler Webservice Developer (w/m/d)

Vorausgesetzt: Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (z.B. Java oder PHP) Interesse an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Von Vorteil: Kenntnisse in der Verwaltung von Container-Anwendungen Erfahrungen mit Webservices Kenntnisse in SQL und PL/SQL Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden

Kontaktfreudigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Teamfähigkeit

Lösungsorientiert Selbstständig Eigenmotiviert Organisiert Strukturiert Analytisches Denkvermögen

Mindestens Abgeschlossene Ausbildung Studium oder Langjährige relevante Berufserfahrung

z. B. Informatik Wirtschaftsinformatik Fachinformatik Anwendungsentwicklung Oder vergleichbar

Deutsch mind. Fließend Von Vorteil: Englisch

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 48.000 Bis zu 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Vermögenswirksame Leistungen Erfolgsprämie bei herausragender Leistung Beteiligung am Geschäftserfolg

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Betriebsarzt Händlervergünstigungen Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen

Oldenburgische Landesbank AG

Kapitalgesellschaft

1.000 - 4.999

Bankwesen

Engagierter Förderer in der Geschäftsregion 1869 gegründet Nachhaltiges Handeln Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig Marken OLB Bank, Bankhaus Neelmeyer, Wüstenrot & Württembergische

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