Duales Studium im Bankwesen ab September 2024

Im ersten Jahr: 1.150€ Im zweiten Jahr: 1.220€ Im dritten Jahr: 1.300€ Brutto Pro Monat Im Tarifvertrag Im vierten Jahr bis zum Abschluss: 1.600€ Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern zzgl. Geschäftsabhängiger Bonus (2022: 90% eines Monatslohns)

400€ Tablet-Zuschuss Kostenloses Girokonto XL Vermögenswirksame Leistungen 40€ / Monat Prämie bei herausragenden Leistungen in der Abschlussprüfung

30 Tage / Jahr Sonderurlaub für die Bachelorarbeit im dualen Studium

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Kostenlose Lernmittel Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Händlervergünstigungen Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote

Oldenburgische Landesbank AG

Kapitalgesellschaft

1.000 - 4.999

Bank- und Versicherungswesen

Sehr hohe Übernahmequote bei guter Leistung Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig Nachhaltiges Handeln Marken OLB Bank, Bankhaus Neelmeyer, Wüstenrot und Württembergische Modernes und stetig wachsendes Bankgeschäft Starker Fokus auf eine gute Ausbildung

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Im dualen Studium: In der Kooperationshochschule 2-3 Tage / Woche und In der Filiale 2-3 Tage / Woche

Vollzeit (39 Std. / Woche) Nach 2,5 Jahren Abschluss der Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) Nach 3 Jahren Abschluss IHK-Versicherungsfachmann (w/m/d) und Nach 4 Jahren Abschluss Studium Bank- und Versicherungswirtschaft

Montag - Freitag

Flexibel

Business bei Kundenkontakt Business Casual Casual in der Berufs- oder Hochschule

Nach Absprache mit deinem Team

2 Wochen Sprachreise nach Malta Internationale Woche: Reise nach z. B. Helsinki Nach Oldenburg zur Berufsschule und zu Seminaren

Des dualen Studiums in Bank- und Versicherungswirtschaft (4 Jahre) Interesse an einer Ausbildung? Klicke hier!

In der Ausbildung Bankwesen Kontoführung Kreditgeschäft Geldanlage und Vorsorge Wirtschaftslehre Im Studium Bank- und Versicherungswirtschaft Controlling Personalwesen Erlernen von Spezialwissen in der Theorie und Praxis In den Bereichen Kontoführung Vermögensanlage Versicherung Baufinanzierung sowie Bausparen zur Vollwertigen Mitarbeit im Filialgeschäft und dem Begleiten von Kundengesprächen Im Echteinsatz bis zum Eigenständigen Führen der Beratungen inkl. Anwendung des erlernten Wissens Erarbeitung von individuellen Finanzlösungen aus dem Gesamten Produktportfolio der OLB Regelmäßiger Wissensaustausch mit anderen Azubis und Studierenden

MS Office Learning Management System Prüfungs.TV FS Wallet Frankfurt School Online Campus Verkaufs- und Beratungsmedien CRM- System

Mit-Azubis und Dual Studierende Kolleg/innen Führungskraft Azubi- Paten Neu- und Bestandskunden

Firmen-Standortabhängig 5- 15 direkte Kolleg/innen ca. 30 Mit-Azubis pro Jahrgang

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien Begleitung, Betreuung und Beurteilung durch Führungskraft vor Ort

In einer der 40 Filialen der 6 Vertriebsgebiete der OLB Von Ostfriesland bis Bremen und Osnabrück Nach eigenen Interessen

Zentrale der OLB in Oldenburg für Seminare

An der Jade Hochschule (Duales Studium)

Firmen-Standortabhängig Digitale/ Virtuelle Zusammenarbeit und Kurze Wege zu Kolleg/innen In moderne Filialen

400 € Tablet-Zuschuss Ergonomischer Arbeitsplatz Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung

Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Sommerfest Feedback Kultur Azubi-Paten

Firmen-Standortabhängig Betriebliches Restaurant Corporate Benefits: Frankfurt School Seminare Prüfungs.TV Lizenz

Mindestens Abitur oder Fachhochschulreife

Deutsch mind. Verhandlungssicher (C1) und Englisch mind. Gut (B1)

Von Vorteil: Praktika Erfahrungen im Verkauf oder Kundenkontakt

Teamplayer Hilfsbereitschaft Innovationsdrang Freude an: Kontakt mit Menschen Kundenkontakt

Strukturiert Organisiert Motivation Dinge mitzugestalten Perspektivisch: Lösungsorientiert Kundenorientiert Eigenverantwortlich Engagement Digitale Arbeitsweise

Vielzahl an Möglichkeiten nach der Ausbildung Seminare mit der Frankfurt School of Management & Finance Eigenes Lernmanagementsystem Kostenlose Lernmittel Softskilltraining Einführungstage Früh-Studium Englischtrainings Talentprogramme nach dem Studium

Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss Sehr hohe Erfolgsquoten im Studium durch ideale Vorbereitung Karrierepfade für Fach- und Führung

Sehr gute Übernahmeregelung Krisenfeste Position