Kommerzkundenberater (w/m/d)

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Über Kollektivvertrag Ab 70.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. Prämien Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse, Gesundheitsmanagement) Kilometergeld Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

14 Monatsgehältern

Home Office Zulage für alle Mitarbeitenden Günstige Mitarbeiterkonditionen Gutscheine und Vergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Versicherungsprodukte (mit verschied. Versicherungspartnern) Mitarbeiter:innenfeste Essenzuschuss Gesundheitsmaßnahmen Fitnessangebote Attraktives Vergütungssystem Flexible Arbeitszeiten

25 Tage / Jahr bzw. 31 Tage / Jahr Je nach Zugehörigkeit und Erfahrung im Bankenumfeld

Mit Vertrag abgegolten Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Bereichsevents Home Office Zulage für alle Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeitmodelle Team-Weihnachtsessen und Dienstjubiläen Interne Netzwerk Communities Coaching Angebote und Teambuilding Maßnahmen Lease my Bike Moderner Arbeitsplatz Gesundheitsangebote / -aktionen: Arbeitsmedizinische Betreuung Schutzimpfungen Unterstützung bei Teilnahme an Sportevents

An einem der Standorte Region Oberland Region Schwaz/Zillertal Region Unterland sowie 20% aus dem Home Office (In Abstimmung mit der Führungskraft) sowie Circa 40% beim Kunden vor Ort

Standortabhängig Autobahnanbindung (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle

Standortabhängig Stadtzentrum Diverse Restaurants

Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Ausstattung

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Notwendige Büroausstattung Smartphone Laptop Höhenverstellbarer Schreibtisch

Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Vereinbarkeit von Familie und Freizeit Du-Kultur Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Sportaktivitäten

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung In der Anlage- oder Wertpapierberatung oder Erste Erfahrung Im Kommerz-/ Firmenkundengeschäft Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren oder Direkt Kontakt aufnehmen mit Stefan Riedel (Regionaldirektor Unterland) Josef Tratter (Regionaldirektor Schwaz/Zillertal)

z. B. Kommerzkundenberater Firmenkundenberater Anlageberater Privatkundenberater (w/m/d)

Banken und Finanzdienstleistungen

Vorausgesetzt: Ausgeprägte Service- und Beratungsmentalität Vertriebsorientiertes Denken Betriebswirtschaftliches Know-How Von Vorteil: Ausgeprägtes Ertrags-, Risiko-, und Kostenbewusstsein Branchen- und Marktkenntnis

Kommunikationsstärke Verhandlungssicherheit Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Selbstbewusstsein Kontaktfreudigkeit geselliger, aufgeschlossener Mensch Hilfsbereit hört Mitmenschen zu ist interessiert/neurierig Flexibilität Überzeugungsgeschick

Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kooperativ Engagiert Leistungsorientiert Flexibilität gutes Zeitmanagement Kundenfokus Veränderungsbereit Abschlussstärke Lösungsorientiert

Mindestens Abgeschlossene Kommerzkundenberater-Ausbildung Alternativ: Jus- oder BWL Studium

Kommerzkundenberaterung oder Banken / Finance Versicherung Wirtschaftswissenschaften

Deutsch Verhandlungssicher

Lenkberechtigung / Führerschein Klasse B Falls nicht vorhanden: Bereitschaft die Kommerzkundenberaterausbildung (w/m/d) zu absolvieren

Volksbank Tirol AG

Kapitalgesellschaft

200 - 499

Banken und Finanzdienstleistungen

Genossenschaftliches nachhaltiges Handeln Moderne Aufbauorganisation (Prozessoptimierungen und Digitalstrategien) Regionalbank Unterstützung des regionalen Wirtschaftswachstum Steht für Unabhängigkeit, Selbständigkeit und wirtschaftliche Stärke Beitrag zum Erhalt des regionalen Wirtschafts- und Geldkreislaufes Beratung von Mitarbeitenden aus der Region für die Region Rasche kundenrelevante Entscheidungen Einstehen für versprochene Leistungsstandards Fokus auf Bedürfnisse der Kunden und bestmögliche Servicequalität Begegnung auf Augenhöhe Vertrauen Kundennähe Zusammenhalt

Website Facebook Instagram Linkedin

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Hausinterne Akademie Unterstützung für berufsbegleitendes Studium Fundierte Weiterbildung im Fachgebiet Pat/innen- und Mentor/innenprogramm

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich z. B. im Risk Management Führungslaufbahn möglich z. B. als Team- / Filialleitung, Direktion Traineeausbilder (w/m/d)

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Flexibel Gleitzeit ohne Kernzeiten

Vollzeit (38,5 Std. / Woche)

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual

Home Office möglich

Zu Kunden In der Region

Professionelle Betreuung und Beratung zugeordneter Firmenkunden In allen finanziellen Belangen Für (kleine) Mittelbetriebe in der jeweiligen Region

Kundenstock Bestehend aus circa 200 Kunden Mit einem Zielvolumen von € 50 Millionen Aktivvolumen (Über alle Branchen hinweg) 80% Bestandskunden 20% Neukundenakquise Ganzheitlicher Ansatz: Analyse von Kund/innen-Bedürfnissen Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen sowie Durchführung von bedarfsorientierten Beratungen Für Ganzheitliche Finanzlösungen z. B. für Finanzierung, Veranlagung und Risikoabsicherung inklusive Beurteilung von Kreditengagements Laufende Marktbeobachtung sowie Erkennen und Nutzen von Potenzialen Unter Berücksichtigung bestehender Risikokomponenten Außerdem: Seriöse Repräsentation der Volksbank nach außen und Kontinuierliche Pflege des Netzwerks Bspw. durch Besuche von Kundenveranstaltungen sowie Engagierte Umsetzung geplanter Vertriebsaktivitäten

M365 Notwendige Beratungssoftware Arctis

Bestandskunden Neukunden Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Teams

Standortabhängig 4 - 6 direkte Kolleg/innen Davon 1 - 2 Firmenkundenberater/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch

> Teamleiter/in Klare Strukturen