Aktuelle Position der Oldenburgische Landesbank AG

Privatkundenberater (w/m/d)

Digitaler Vertrieb, Beratungscenter, Privatkund/innen
Banken und Finanzdienstleistungen
Junior bis Senior, Einstieg als Werkstudent, Quereinstieg möglich!
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (ab 15 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Wie wäre es mit einer Aufgabe, bei der du vertriebliche und kommunikative Fähigkeiten vereinst? Hier bist du verantwortlich für eigenständige Beratung und Verkauf von Bankprodukten per Video oder Telefon. Genieße flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Home-Office. Lass dich von einem modernen Unternehmenskonzept und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten begeistern.
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Aufgaben
Eigenverantwortliche Beratung und Verkauf der Bankprodukte Für Privatkund/innen Per Telefon oder Video
Führung von vertrauensvollen Kund/innengespräche Qualifizierte Beratung und Analyse von Kund/innen-Bedürfnissen Unter Einsatz digitaler Medien z. B. Video, Chat, Telefon und E-Mail zur Erstellung von maßgeschneiderten Lösungen in den Produktfeldern Konto Privatkredit Vorsorge Bausparen Festgeld und Tagesgeld sowie Cross-Selling Bei weiterführendem Beratungsbedarf Einbindung von Spezialist/innen Außerdem: Durchführen von Kaltakquise durch Qualifizierung der Kundenkontakte Aus dem bestehenden Netzwerk der Oldenburgischen Landesbank
MS Office Verkaufs- und Beratungsmedien CRM Nova Wüstenrot Portal
Verantwortung
Privatkund/innen (Neu- und Bestandskundschaft) Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Oldenburgische Landesbank AG
Kapitalgesellschaft
1.000 - 4.999
Bankwesen
Engagierter Förderer in der Geschäftsregion 1869 gegründet Nachhaltiges Handeln Marken OLB Bank und Bankhaus Neelmeyer Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 35.000 Bis zu 54.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. Bonus Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13 Monatsgehältern
Vermögenswirksame Leistungen Erfolgsprämie bei herausragender Leistung Beteiligung am Geschäftserfolg Individuelle Erfolgsprämie on top
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Betriebsarzt Händlervergünstigungen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Diverse weitere Mitarbeiterangebote Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen wie z.B. Geburt / Hochzeit / Jubiläen Sportangebote (versch. Betriebssportgemeinschaften)
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Erfahrung In der telefonischen Kundenberatung oder Im digitalen Vertrieb Werkstudent/innen und Quereinsteiger/innen willkommen!
z. B. als Kundenbetreuer (Privat-) Kundenberater Versicherungskaufmann Finanzberater Vermögensberater Bankkaufmann (w/m/d) Quereinstieg möglich
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Hohe Eigeninitiative Kenntnisse von Vertriebs- und Verkaufstechniken Erfahrungen in der Kundentelefonie Interesse für Finanzprodukte Von Vorteil: Erfahrung im digitalen Produktverkauf
Kontaktfreudigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Flexibilität Überzeugungsgeschick Lust auf Vertrieb
Vertriebsaffin Kundenorientiert Lösungsorientiert Selbstständig Eigenmotiviert Leistungsorientiert
Ausbildung
Mindestens Kaufmännische Ausbildung oder Langjährige relevante Berufserfahrung
z. B. Bankwesen Versicherungswesen Vertrieb Einzelhandel Oder vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher
Individuelle Einarbeitung
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Weiterentwicklungsprogramme Eigenes Lernmanagmentsystem Interne Fort- / Weiterbildungen z.B. Softskill-Trainings Mentorenprogramme Talentprogrammme Vertriebstrainings Coaching Englisch Training Förderung von Studium
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Als Spezialist/in z. B. Vorsorge Vermögensberatung Führungslaufbahn möglich z. B. Teamleitung Coaching
Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Jährliches Beurteilungsgespräch
Flexibel nach Abstimmung Zwischen 8:00 und 20:00 Uhr
Vollzeit (39 Std. / Woche) Teilzeit (ab 15 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual Bequem Leger
40% mobiles Arbeiten möglich Nach der individuellen Einarbeitung
Oldenburg und Bis zu 40% mobiles Arbeiten Nach der individuellen Einarbeitung
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten Apotheke Bäckerei Drogerie Mitarbeiterrestaurant(s)
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg/innen Klimaanlagen Großraumbüro Modernes Bürogebäude
Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung Desktop-Computer Weitere(r) Bildschirm(e)
Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Feedback-Kultur Weihnachtsfeier Führung auf Augenhöhe Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Kühlschrank Mikrowelle Lounge / Sitzecke Eigener Spind Küche Fahrradkeller
23 direkte Kolleg/innen In 3 Teams
Ø 30 Jahre
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

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