Service-Elektrotechniker (w/m/d) Holzverarbeitungsmaschinen

Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Nach Profil und Bedarf Regelmäßige Schulungen zu neuer Software und Maschinen Persönlichkeitsschulungen

Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich z. B. in den Bereichen Innendienst Entwicklung Vertrieb oder Als technischer Trainer

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Die Möglichkeit, die Welt kennen zu lernen z. B. USA, Skandinavien, Neuseeland Nachhaltiger Bearbeitungsrohstoff Holz Jährliche Servicetechniker Tagung zum internen Austausch

Einstieg nach der Berufsausbildung möglich! Von Vorteil: Erste Erfahrungen in einem der Bereiche Anlagenbau Inbetriebnahme oder Instandhaltung

z. B. als Mechatroniker Elektroniker Techniker Elektrofachkraft (EFK) (w/m/d)

Vorausgesetzt: Freude am Analysieren und Lösen von technischen Problemen Führerschein Klasse B Freude am Kundenkontakt Schaltberechtigung Von Vorteil: Projekterfahrung

Kundenfreundliches Auftreten Flexibilität Kommunikationsstärke

Zuverlässig Dienstleistungs- / Serviceorientiert Organisiert Kooperativ Hands-On

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung

z. B. Mechatroniker Elektroniker Techniker Oder vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher (C1) und Englisch mind. Konversationssicher (B1) Von Vorteil: Weitere Sprachen

Beim Kunden vor Ort In der DACH- Region oder Weltweit (Nach eigenem Interesse) Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) wird gestellt und gelegentlich Am Firmenstandort in Tauberbischofsheim

Beim Kunden vor Ort Direkter Kontakt zu Kolleg/innen Strukturierte Einarbeitung Nationales oder internationales Umfeld

Ergonomische Ausstattung Laptop Smartphone Modernstes Werkzeug und Maschinen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Familiärer Umgang Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Firmenevents

Michael Weinig AG

Aktiengesellschaft

Michael Weinig AG ca. 1000 Weinig Gruppe ca. 2500

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau

Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Massivholzbearbeitung Internationaler Technologieführer

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Eigenständige Bearbeitung von vielseitigen Aufträgen zur Installation, Wartung und Reparatur an Holzbearbeitungsmaschinen

Durchführung von kurzzeitigen Reparaturaufträgen Service und Inspektion Durchführung von Problemanalysen Bestellung und Einbau von Ersatzteilen und Beheben elektronischer Fehler Inbetriebnahme komplexer Anlagen In enger Zusammenarbeit mit der gesamten WEINIG-Gruppe sowie Ansprechpartner/innen beim Kunden vor Ort vom Aufstellen der Anlage und Schallschutzkabinen Anschließen der Elektronik über Parameter- und Sensorikeinstellungen Einfahren von verschiedenen Produkten bis zur Schulung des Kunden für die eigenständige Bedienung und Wartung Beantwortung von Anfragen des Kundenservice Zu anfallenden Problemstellungen Außerdem: Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Life Time Services durch Sammeln von Input und Anwenderwissen der Kunden Repräsentation der Unternehmensgruppe Beim Kunden vor Ort und auf Messen

MS Office SalesForce Siemens CNC Software Siemens 840d CAD Beckhoff PLC

Neukunden Bestandskunden Mitarbeitenden anderer Teams Kundenservice Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Teamleitung

Insgesamt ca. 40 Servicetechniker/innen In der Serviceorganisation der Weinig Gruppe ca. 220 Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis jung geblieben

Deutschland / Österreich

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach der Einarbeitung Ab 65.000 Bis zu 90.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Tarifliche Sonderzulagen Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

12 Monatsgehälter Tarifliches Gehalt zzgl. Tariflicher Sonderzahlungen Urlaubsgeld Weihnachstgeld

Leistungszulage Spesen

30 Tage / Jahr

Werden mit Zuschlägen ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Jobrad Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersversorgung

Flexibel In Absprache mit den Kunden

Vollzeit ( 40 Std. / Woche)

Montag - Freitag Gelegentlicher Wochenendeinsatz Teilnahme an Messerveranstaltungen

Flexibel

Einheitliche Firmenkleidung wird gestellt

Zu Kunden vor Ort Dienstbeginn von Zuhause Firmenwagen wird gestellt

Individuelle Einarbeitung je nach Erfahrungslevel In der Regel zwischen 6 und 12 Monaten