Aktuelle Position der HORN & COSIFAN Computersysteme GmbH

Netzwerkadministrator (w/m/d)

IT Support, Netzwerkadministration
IT-Dienstleister, Ganzheitliche IT Lösungen
(Young) Professional
Vollzeit, Teilzeit (ab 25 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Die Problemlösung in der IT-Welt ist deine Leidenschaft? Als Netzwerkadministrator sorgst du dafür, dass der Geschäftsbetrieb reibungslos läuft und unterstützt Anwender/innen bei Störungen. Freue dich auf eine sichere Position in einem großartigen Team, mit zahlreichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie optimalen Rahmenbedingungen.
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Flexibel
Vollzeit: 40 Std. / Woche Teilzeit: Ab 25 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel Nach Abstimmung frei einteilbar
Leger
Bis zu 3 Tagen / Woche Weitere Tage nach Absprache
Flexible Erweiterung des Aufgabenbereichs Technische Seminare / Schulungen Nach Profil und Bedarf Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Auf Wunsch auch für andere Unternehmensbereiche Entwicklungsperspektiven innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Abhängig von eigenen Interessen und Leistungen Verschiedenste Karrierepfade innerhalb der Gruppe möglich Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bis zu 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Freiwillige, geschäftserfolgsabhängige Sonderzahlungen
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge Händlervergünstigungen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Gesponsertes Mittagsmenü Kindergartenzuschuss Gesponsertes mobiles Endgerät inkl. Datenflat
Aufgaben
Administration von Netzwerk-Infrastruktur und Firewall-Systemen
Gewährleistung der Betriebs- und Funktionsfähigkeit Bei auftretenden Hardware- Software- und Netzwerkproblemen Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen und Störungen Über das Ticketsystem
Mist Meraki UTM
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Teamleiter/innen Technischen Projektleiter/innen Externen Projektleiter/innen und - manager/innen
Erfahrung
Verschiedene Einstiegslevel möglich: Mindestens 2 Jahre Erfahrung Im IT Umfeld
z.B. Netzwerkadministrator Fachinformatiker Systemintegrator Netzwerk-Spezialist (w/m/d)
Von Vorteil: bei einem IT-Dienstleister
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse in der Administration von Netzwerk und Firewall Infrastruktur Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Juniper Mist Cloud Cisco Meraki Sophos XG / UTM Sophos Central oder Vergleichbar
Teamfähigkeit Flexibilität Kontaktfreudigkeit Offenheit Kommunikationsstärke Geduld Empathie
Dienstleistungs- / Serviceorientiert Analytisch Eigenmotiviert Lösungsorientiert Prozessorientiert Pragmatisch Sorgfältig Agile Arbeitsweise
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
z.B. Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration IT
Deutsch Mindestens Fließend (B2) Von Vorteil: Englisch
HORN & COSIFAN Computersysteme GmbH
Kapitalgesellschaft
80
IT Systemtechnik Hosting Managed Services Infrastruktur Betrieb
Über 25 Jahre Erfahrung Individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden im Fokus Führendes, ISO-zertifiziertes IT-Systemhaus Weiterentwicklungsmöglichkeiten vom Azubi bis ins Consulting
Frankfurt am Main und Bis zu 3 Tage / Woche Aus dem Home Office Weitere Tage nach Absprache
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung U-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Supermarkt Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Shopping-Möglichkeiten Apotheke Ärzte Kfz Werkstatt Fitnessstudios
Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Kurze Wege zu Kolleg/innen
Bereitstellung der hardwaretechnischen Anforderung für mobiles Arbeiten Benötigte Büroausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Nachhaltige Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Familiäres Miteinander Teamevents und Firmenfeste
Küche Kostenfreies Wasser Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Obst
10 - 12 Kolleg/innen und Auszubildende
Divers
Deutsch
Berichterstattung an Teamleitung Geschäftsführung

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